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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und definiere das Zielbetriebsmodell für Fertigung und Lieferkette.
- Arbeitgeber: K20s Kinetic Technologies, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Führungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernsten Technologien und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in operativer Exzellenz und Datenmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
K20s Kinetic Technologies sucht einen Global TOM/MD Lead für ihr Digital Factory Programm in der Schweiz. Diese Rolle erfordert über 10 Jahre Erfahrung in operativer Exzellenz, Stammdatenmanagement und digitaler Transformation. Sie werden das Zielbetriebsmodell in der Fertigung und der Lieferkette definieren und implementieren, um die Konsistenz der Stammdaten sicherzustellen.
Kandidaten sollten ein starkes Verständnis von Fertigungssystemen (MES, WMS, LIMS, ERP) sowie hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten haben. Fließendes Englisch ist erforderlich.
Global Digital Factory TOM/MD Transformation Lead Arbeitgeber: K20s Kinetic Technologies
Kontaktperson:
K20s Kinetic Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Digital Factory TOM/MD Transformation Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen im Bereich digitale Transformation und Datenmanagement klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Website zu bewerben. Wir können uns gegenseitig unterstützen, um die besten Chancen zu nutzen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt uns der Weg nicht direkt zur gewünschten Position, aber jede Erfahrung kann wertvoll sein. Lass uns gemeinsam anpassungsfähig bleiben und das Beste aus jeder Situation machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Digital Factory TOM/MD Transformation Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du Operational Excellence und digitale Transformation in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Da wir jemanden suchen, der exzellente Kommunikationsfähigkeiten hat, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K20s Kinetic Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über K20s Kinetic Technologies und deren Digital Factory Programm. Verstehe die Herausforderungen, die sie im Bereich der digitalen Transformation und des Master Data Managements haben, und überlege dir, wie deine Erfahrungen in diesen Bereichen einen Mehrwert bieten können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in operativer Exzellenz und Führung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den gewünschten Erfolg zu erzielen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Digital Factory Programm oder wie das Unternehmen die digitale Transformation in der Zukunft plant. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.