Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation in der globalen Fertigung und Lieferkette.
- Arbeitgeber: Weltweit agierendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Karrierechancen, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit innovativen digitalen Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in operativer Exzellenz und Datenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Jobrolle: Global TOM/MD Lead – Digital Factory Program (DFP)
Organisation hat das Digital Factory Program (DFP) eingeführt, um die globalen Fertigungs- und Lieferkettenoperationen durch integrierte Systeme und optimierte Prozesse digital zu vereinheitlichen und zu verbessern. Diese Transformation ermöglicht intelligentere Entscheidungen, größere Effizienz und skalierbares Wachstum, um eine Leistung im oberen Quartil zu erreichen.
Als Global TOM/MD Lead für DFP sind Sie verantwortlich für die Definition und Implementierung des Target Operating Model (TOM) und der Master Data (MD) Strategie über alle Standorte und Arbeitsströme hinweg. Sie stellen die Harmonisierung der Betriebsprozesse und der Master-Datenstrukturen sicher, um die Bereitstellung von MES, WMS, LIMS, ERP und OT-Plattformen zu unterstützen. Sie leiten die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Etablierung globaler Standards, Eigentumsmodelle und Governance-Rahmenwerke für betriebliche Exzellenz.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Target Operating Model (TOM)
- Definieren und Implementieren des globalen TOM für Fertigung, QA/QC und Lieferkettenoperationen.
- Harmonisieren der Betriebsprozesse über Standorte hinweg, um die standardisierte Bereitstellung digitaler Lösungen zu ermöglichen.
- Einrichten von Prozessverantwortung, Governance-Strukturen und Entscheidungsrahmen.
- Zusammenarbeiten mit Geschäftsinhabern, um das TOM mit strategischen Zielen und regulatorischen Anforderungen in Einklang zu bringen.
- Master Data (MD)
- Definieren der globalen Master-Datenstrategie und des Governance-Modells für den Betrieb.
- Sicherstellen der Konsistenz und Integrität der Master-Daten über MES, WMS, LIMS, ERP und OT-Systeme.
- Leiten der Entwicklung von Master-Datenvorlagen und -standards für zentrale Fabrikprozesse.
- Koordinieren mit IT- und Geschäftsteams zur Implementierung von Datenverantwortungs- und Pflege-Modellen.
- Ausführung & Koordination
- Unterstützen der Bereitstellungsplanung und der Bereitschaftseinschätzungen für TOM- und MD-Streams.
- Überwachen des Fortschritts, Identifizieren von Risiken und Implementieren von Minderungsstrategien.
- Sicherstellen der Übereinstimmung der standortbezogenen Implementierungen mit den globalen TOM/MD-Rahmenwerken.
- Durchführen von Workshops und Schulungen zur Förderung der Akzeptanz und des Verständnisses.
- Stakeholder-Engagement & Kommunikation
- Als zentraler Ansprechpartner für TOM/MD-Themen innerhalb des DFP fungieren.
- Engagieren mit Standortleitung, Geschäftsinhabern und funktionalen Teams, um die Zustimmung sicherzustellen.
- Regelmäßige Updates an die Programmleitung und Sponsoren bereitstellen.
- Unterstützen von Change-Management- und Kommunikationsstrategien im Zusammenhang mit TOM/MD.
Liefergegenstände:
- Globales TOM-Rahmenwerk und Dokumentation.
- Master-Datenstrategie und Governance-Modell.
- Standardisierte Master-Datenvorlagen für MES, WMS, LIMS, ERP und OT.
- Standortbereitschaftseinschätzungen und Bereitstellungspläne.
- Sch Schulungsmaterialien und Leitfäden zur Durchführung von Workshops.
- TOM/MD-Dashboards und Leistungsberichte.
Qualifikationen & Erfahrung:
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich.
- 10+ Jahre Erfahrung in operativer Exzellenz, Master-Datenmanagement oder digitaler Transformation.
- Nachweisliche Erfolge bei der Definition und Implementierung von TOM- und MD-Strategien in der Fertigung oder Lieferkette.
- Starkes Verständnis von MES, WMS, LIMS, ERP und OT-Systemen.
- Erfahrung in internationalen und Matrixumgebungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit Infor M3, Körber PAS-X MES, LabVantage LIMS und Aveva OT-Plattformen.
- Vertrautheit mit Industrie 4.0-Reifegradmodellen und digitalen Fabrikrahmenwerken.
- Zertifizierung in Daten-Governance, operativer Exzellenz oder Projektmanagement.
- Erfahrung mit globalen Initiativen zur Harmonisierung von Master-Daten.
Berichtsstruktur:
- Berichtet an: Global Program Lead
- Strichlinie zu: Programm-Sponsor und globale Geschäftsinhaber
Global TOM/MD Lead – Digital Factory Program (DFP) - Switzerland Job ID: 350972 Arbeitgeber: K20s Kinetic Technologies
Kontaktperson:
K20s Kinetic Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global TOM/MD Lead – Digital Factory Program (DFP) - Switzerland Job ID: 350972
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, insbesondere über den Digital Factory Program (DFP). Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Global TOM/MD Lead passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global TOM/MD Lead – Digital Factory Program (DFP) - Switzerland Job ID: 350972
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Global TOM/MD Lead interessierst. Lass deine Leidenschaft für digitale Transformation durchscheinen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit TOM- oder MD-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K20s Kinetic Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Digital Factory Program (DFP) vertraut und verstehe, wie der Global TOM/MD Lead in diese Strategie passt. Informiere dich über die aktuellen Trends in der digitalen Transformation und wie sie die Fertigungs- und Lieferkettenprozesse beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich TOM- oder MD-Strategien implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen im Rahmen des DFP sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Engagement erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.