Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der bluu unit Gruppe und optimiere unsere ERP-Systeme.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Start-up-Dynamik in der Kälte- und Klimabranche.
- Vorteile: Faires Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Nutze KI und Automatisierung, um echte Veränderungen in der Branche zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Das sind wir bluu unit ist die am schnellsten wachsende Allianz der Kälte- und Klimabranche – The Natural Refrigeration Alliance.
Mit über 30 Standorten und mehr als 1.200 Spezialisten in Deutschland, der Schweiz und Irland decken wir das gesamte Spektrum der Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Rechenzentrumstechnik ab.
Getragen von einem PE-Gesellschafter wachsen wir durch gezielte Akquisitionen - und gestalten aktiv die Zukunft einer Branche, in der Digitalisierung und KI gerade erst angekommen.
Deine Rolle
Du gestaltest, wie die bluu unit Gruppe digital arbeitet.
Du analysierst und standardisierst unsere ERP-Landschaft und Geschäftsprozesse, überführst Anforderungen aus den Gesellschaften in umsetzbare Lösungen und steuerst ERP-Projekte – besonders die Integration neuer Unternehmen in unsere Systemlandschaft.
Dabei berätst du Geschäftsführer: innen und Fachbereiche und baust gruppenweite Standards und Governance auf.
Ein zweiter Schwerpunkt ist der Ausbau von Reporting, Datenqualität und
Automatisierung: Du identifizierst Potenziale in unseren ERP- und Holding-Prozessen und setzt sie mit KI (z.
Claude / Claude Code) und Integrationsplattformen (z.
B Make) um – etwa für Dokumentenanalyse, Datenaufbereitung und Berichterstellung - und du befähigst Key User und Fachbereiche, diese Werkzeuge selbst produktiv zu nutzen.
- Deine Aufgaben
- Du analysierst, optimierst und standardisierst die ERP-Systemlandschaft und Geschäftsprozesse innerhalb der gesamten bluu unit Gruppe
- Du nimmst Anforderungen aus den Gesellschaften und Fachbereichen auf und überführst diese in technische Spezifikationen und umsetzbare Lösungen – in enger Abstimmung mit IT und externen Dienstleistern
- Du leitest und steuerst ERP-Projekte, insbesondere bei der Integration neuer Unternehmen in unsere Systemlandschaft
- Du berätst Geschäftsführer und interne Stakeholder der Gesellschaften bei digitalen Fragestellungen und ERP-relevanten Entscheidungen
- Du bewertest, priorisierst und implementierst neue Funktionen, Module und digitale Workflows
- Du baut gruppenweite Standards, Templates und Governance-Strukturen im ERP-Umfeld auf und pflegst diese
- Du steuerst eigenverantwortlich System-Rollouts, Qualitätssicherung und Schulungen für Key User
- Du treibst den Ausbau von Reporting und Datenqualität als Grundlage für digitale und KI-gestützte Prozesse voran
- Du identifizierst und priorisierst Automatisierungspotenziale in den ERP- und Holding-Prozessen und setzt diese mithilfe von KI (z.
Claude / Claude Code) und Integrationsplattformen (z.
- B Make) um
- Du entwickelst KI-gestützte Workflows zur Automatisierung wissensintensiver Aufgaben – etwa Dokumentenanalyse, Datenaufbereitung und automatisierte Berichterstellung
- Du baust internes Know-how zum produktiven Einsatz von KI auf und befähigst Key User und Fachbereiche, diese Werkzeuge im Arbeitsalltag zu nutzen
- Dein Profil
- Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Einführung, Integration oder Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise in technischen Dienstleistungsunternehmen oder der HVAC-Branche
- Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren digitaler Abbildung
- Erfahrung im Aufbau von Key-User-Strukturen und in der Begleitung von Change-Prozessen
- Kenntnisse in Reporting und BI-Tools, idealerweise Power BI
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft für Vororteinsätze
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erste Erfahrung im produktiven Einsatz von KI-/LLM-Tools (idealerweise Claude / Claude Code) und Automatisierungsplattformen (Make) von Vorteil
- Das bieten wir
Wir sind kein klassischer Konzern – sondern ein ambitioniertes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Dynamik, professioneller Struktur und großem Gestaltungswillen:
- Ein eingespieltes, herzliches Team mit echtem Zusammenhalt und einer Unternehmenskultur, in der man sich gegenseitig den Rücken stärkt
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Meinung zählt und wird gehört
- Ein abwechslungsreicher Alltag an der Schnittstelle zwischen Holding und unseren Portfoliounternehmen – kein Tag ist wie der andere
- Viel Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitprägen
- Moderner Arbeitsplatz im Stuttgarter Raum mit angenehmer Atmosphäre und guter Ausstattung
- EGYM Wellpass – für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, weil du mehr verdienst als nur einen Obstkorb
- Ein faires Gehalt und ein Team, das Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt
- Unser Kontakt
- Isabelle Mezger karriere@bluu-unit. de
- #J-18808-Ljbffr
(Junior) Application Manager Arbeitgeber: K3 Kälte Klima Köln GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Kälte- und Klimatechnik bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub in einem dynamischen Team in Köln. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und einem Firmenwagen, um Ihre Projekte erfolgreich zu leiten und dabei einen positiven Einfluss auf unsere Kunden zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Application Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei K3 Kälte Klima Köln GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Application Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei K3 Kälte Klima Köln GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Application Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei K3 Kälte Klima Köln GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K3 Kälte Klima Köln GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
