Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen für Vertrags- und Bestandsmanagement.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im SAP FSPM und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
In enger Zusammenarbeit mit unserem etablierten Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP Entwickler Vertrags- und Bestandsmanagement (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Unser Kunde arbeitet mit einer komplexen SAP-Systemlandschaft und treibt die Digitalisierung sowie Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse konsequent voran.
Dabei geht es nicht nur um die Betreuung bestehender Systeme, sondern vor allem darum, Abläufe neu zu denken, Lösungen weiterzuentwickeln und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen.
Mitarbeitende erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben, guten Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Aufgaben
- Sie entwickeln und erweitern SAP-basierte Lösungen für die Verwaltung und Verarbeitung komplexer Vertragsbestände
- Sie setzen fachliche Anforderungen in stabile Funktionen innerhalb von SAP FS-PM um und begleiten diese bis zur Produktivsetzung
- Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und angrenzenden SAP-Einheiten zusammen, um durchgängige Prozesse sicherzustellen
- Sie prüfen Entwicklungen durch Code Reviews sowie Entwickler- und Integrationstests und sichern damit eine hohe Lösungsqualität
- Sie gestalten technische Standards und Entwicklungsvorgaben im SAP-FS-PM-Umfeld aktiv mit
- Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP FSPM Umfeld
- Erfahrung mit angrenzenden Modulen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Bikeleasing
- Kantine
- Kinderbetreuungsangebote
- Corporate Benefits
- BAV
- VWL
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Parkplatz
- Moderne Büroaustattung
- Spaßige Mitarbeiterevents
• Und vieles mehr!
#J-18808-Ljbffr
SAP Entwickler Vertrags- und Bestandsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: K4S GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP Entwickler im Vertrags- und Bestandsmanagement, die sich durch ein professionelles Umfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Die Mitarbeitenden profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie der Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse mitzuwirken. Hier wird Wert auf individuelle Ideen und nachhaltige Verbesserungen gelegt, was das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Entwickler Vertrags- und Bestandsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei K4S GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Entwickler Vertrags- und Bestandsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei K4S GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4S GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
