Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Projekte im Finanzbereich und optimiere logistische Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Bis zu 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest sorgen für Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das moderne Technologien in spannenden Projekten umsetzt.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Mitarbeit an vielseitigen SAP-Projekten mit Fokus auf Finanzprozesse, Controlling-Themen und angrenzenden Modulen im Kontext moderner SAP-Systemlandschaften. Die Aufgaben reichen von der Analyse fachlicher Anforderungen über die Umsetzung bis zur Unterstützung im laufenden Betrieb.
Mitarbeitende profitieren von einem professionellen, flexiblen Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, komplexe SAP-Projekte aktiv mitzugestalten.
- Sie gestalten moderne Lager- und Logistikprozesse im SAP WM/EWM Umfeld und begleiten Kunden auf dem Weg zu S/4HANA.
- Sie übersetzen logistische Anforderungen in passgenaue SAP Lösungen und schaffen effiziente, transparente Warehouse-Prozesse.
- Sie begleiten S/4HANA Transformationen, Migrationen und Rollouts und sorgen für eine nahtlose Integration mit MM, SD und PP.
- Sie treiben SAP Projekte von der Konzeption über Test und Go Live bis zur kontinuierlichen Prozessoptimierung aktiv voran.
Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung als SAP-Anwendungsentwickler oder SAP-Anwendungsbetreuer.
Erfahrung im Customizing sowie in der SAP-Programmierung und -Implementierung (ABAP, Smart Forms, SAPscript, Query).
Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module PP/MM/SD/FICO.
Gute Kommunikationsfähigkeit für den Kontakt mit den Fachabteilungen sowie Teamfähigkeit.
Sonderurlaub: Bis zu 35 Tage Urlaub.
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit bis 10 Uhr.
Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier & Sommerfest.
Homeoffice.
Fiori Senior Consultant Arbeitgeber: K4s
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie. Die Unternehmenskultur fördert Wertschätzung, Transparenz und persönliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events dazu beitragen, dass sich die Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können. Mit einem hohen Anteil an Homeoffice und umfangreichen Gesundheits- und Vorsorgeleistungen ist dies der ideale Arbeitsplatz für SAP Basis Consultants, die Verantwortung übernehmen und an zukunftsweisenden Projekten mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fiori Senior Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei K4s bewerben
Viele Unternehmen, wie K4s, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fiori Senior Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf K4s und die ausgeschriebene Position Fiori Senior Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von K4s an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
