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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP HCM Module und unterstütze bei komplexen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen in Dortmund mit über 10.500 Mitarbeitern und 4 Mrd. Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 110.000€, Sabbatical, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, moderne Technologien und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in SAP HCM und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Migrationsunterstützung von SAP R/3 auf S/4HANA ist eine besondere Herausforderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Für ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Dortmund, über ca. 10.500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Mrd. Euro, sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) für die Standorte Bielefeld, Essen, Hagen und Duisburg.
Aufgaben:
- Sie betreuen ein oder mehrere Module (PA, PY, PT, OM, FI-TV, ESS/MSS) im SAP HCM for S/4HANA und unterstützen im laufenden Betrieb bei einer Vielzahl komplexer Fragestellungen.
- In enger Abstimmung mit dem Service Owner definieren Sie Anforderungen aus dem operativen Geschäft und legen die Qualitätsstandards fest.
- Darüber hinaus implementieren Sie neue, anspruchsvolle Projekte und Anwendungen im Bereich SAP HCM und übernehmen bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten.
- Sie koordinieren sowohl interne Teams als auch externe Partner und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
- Zudem bearbeiten Sie Störungen im SAP HCM und übernehmen den 2nd- und 3rd-Level-Support bis zur finalen Lösung.
- In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind Sie mitverantwortlich für die Aufnahme neuer Anforderungen.
- Eine besondere Herausforderung ist die Migrationsunterstützung von der SAP R/3 Lösung auf S/4HANA.
Profil:
- Gute Kenntnisse in dem Modul SAP HCM
- Fließende Deutschkenntnisse
- Interesse an S/4HANA
Wir bieten:
- Bis zu 110.000€, je nach Erfahrung
- Sabbatical
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice + Pauschal (mehr als 700 €)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsrestaurant
- Überstunden ausgezahlt o. abgefeiert
- Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP Schulungen & ITIL Zertifizierungen)
Inhouse Consultant SAP HCM (m / w / d) Arbeitgeber: K4S GmbH
Kontaktperson:
K4S GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant SAP HCM (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich SAP HCM zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM-Bereich, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Teilnahme an Webinaren oder Workshops kann dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch deine Motivation und dein Engagement zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM ermöglichen. Diese Erfahrungen sind oft entscheidend, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP HCM und S/4HANA recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für komplexe Probleme anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant SAP HCM (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Inhouse Consultant SAP HCM. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich SAP HCM hervorhebst. Betone deine Kenntnisse in den Modulen PA, PY, PT, OM und deine Erfahrung mit S/4HANA.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4S GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse über SAP HCM auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Module PA, PY, PT, OM und andere relevante Bereiche im SAP HCM auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Verstehe die Migration zu S/4HANA
Informiere dich über den Migrationsprozess von SAP R/3 auf S/4HANA. Zeige dein Interesse an S/4HANA und bereite dich darauf vor, wie du bei der Migration unterstützen kannst, da dies eine besondere Herausforderung in der Position darstellt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle die Koordination interner Teams und externer Partner erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
