Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP HCM-Lösungen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Erfolgreiches Industrieunternehmen in der Chemiebranche mit nachhaltigem Wachstum.
- Vorteile: Hoher Homeoffice-Anteil, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zertifizierungs-Lehrgänge und spannende Technologien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Entwicklung und optimiere HR-Prozesse in einem krisensicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden In Kooperation mit unserem traditionellen Partner sind wir auf der Suche nach einem Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner ist ein wirtschaftlich starkes Unternehmen aus dem industriellen Mittelstand, das im Umfeld der Metallverarbeitung und technischen Fertigung seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Im Fokus stehen hochwertige technische Produkte, moderne Produktionsprozesse und eine klare Ausrichtung auf Qualität, Effizienz und Kundennähe. Durch die Verbindung aus gewachsener Erfahrung, Innovationsbereitschaft und zukunftsorientierten Strukturen entstehen Lösungen, die in verschiedenen industriellen Bereichen gefragt sind. Mitarbeitende erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, hoher Verlässlichkeit und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Wer gerne in einem bodenständigen, modernen und zugleich international geprägten Umfeld arbeitet, findet hier eine langfristig attraktive Perspektive. Aufgaben Sie gestalten und entwickeln die SAP HCM Prozesse eines international ausgerichteten Industrieunternehmens aktiv weiter und sorgen für moderne, stabile HR-Abläufe Sie betreuen die SAP HCM Landschaft mit Schwerpunkt auf Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und angrenzenden HR-Prozessen Sie nehmen Anforderungen aus dem Personalbereich auf, beraten die Fachabteilungen auf Augenhöhe und übersetzen diese in passende SAP-Lösungen Sie setzen Anpassungen im Customizing um und bringen eigene Ideen zur Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse ein Sie begleiten spannende Projekte rund um Prozessverbesserungen, Systemanpassungen und zukünftige HR-Digitalisierungsthemen Sie unterstützen Key User und Anwender bei Fragen, Fehleranalysen und der effizienten Nutzung der SAP HCM Anwendungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld inkl. Customizing Fließende Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Hoher Remote Anteil 35 Std/Woche Kantine Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Firmenfitness Weiterbildungen inkl. Zertifikate Bike Leasing Corporate Benefits Parkplätze Gesundheitsförderung Moderne Arbeitsausstattung BAV Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören! AG0001
Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: K4s
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie. Die Unternehmenskultur fördert Wertschätzung, Transparenz und persönliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events dazu beitragen, dass sich die Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können. Mit einem hohen Anteil an Homeoffice und umfangreichen Gesundheits- und Vorsorgeleistungen ist dies der ideale Arbeitsplatz für SAP Basis Consultants, die Verantwortung übernehmen und an zukunftsweisenden Projekten mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP HCM-Lösungen, die sie nutzen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten – und das kommt immer gut an!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für SAP HCM brennst und wie du zur digitalen Entwicklung beitragen kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und uns helfen, die richtige Verbindung herzustellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Inhouse SAP HCM Consultant passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung in SAP HCM hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert sind und die geforderten Qualifikationen klar herausgestellt werden. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM-Lösungen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über S/4HANA HCM und SuccessFactors, um im Interview gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Prozesse optimiert oder SAP HCM-Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Workshops oder Schulungen für Key-User durchgeführt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
