Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die SAP PP Landschaft im S/4HANA Umfeld.
- Unternehmen: Erfolgreiches Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produktionsprozesse und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im SAP-PP Umfeld und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden In Kooperation mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem Inhouse SAP PP Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Lösungen für unterschiedliche gewerbliche und technische Anwendungsbereiche spezialisiert hat. Mit einem hohen Qualitätsverständnis, moderner Fertigung und kundenorientierten Prozessen unterstützt das Unternehmen seine Partner dabei, zuverlässige und langlebige Ergebnisse zu erzielen. Dabei verbindet das Unternehmen gewachsene Erfahrung mit Innovationsbereitschaft und einem klaren Blick für die Anforderungen moderner Märkte. Kontinuierliche Verbesserungen, nachhaltige Strukturen und ein hoher Anspruch an Effizienz prägen die tägliche Arbeit ebenso wie die langfristige Ausrichtung des Unternehmens. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist und pragmatische Lösungen geschätzt werden.
Aufgaben
- Sie betreuen und entwickeln die SAP PP Landschaft im S/4HANA Umfeld kontinuierlich weiter.
- Sie übernehmen Verantwortung in SAP-Produktionsprojekten und begleiten Anforderungen von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Sie setzen Anpassungen im Customizing um und unterstützen die Fachbereiche bei fachlichen und systemseitigen Fragen.
- Sie analysieren und optimieren Produktions- und Planungsprozesse.
- Sie koordinieren externe Partner und sorgen für eine enge Abstimmung mit den internen Fachbereichen.
Profil
- Fundierte Erfahrung im SAP-PP Umfeld.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1).
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung.
- Homeoffice.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebsrestaurant.
- Kita Kooperation.
- Parkplätze.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Zuschuss für sportliche Aktivitäten.
- Weiterbildungen.
- BAV.
- Bike Leasing.
- Moderne Ausstattung.
- Teamevents.
- Und vieles mehr!
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Inhouse SAP PP Berater (m/w/d) Arbeitgeber: K4s
Unser Kunde bietet als erfolgreiches Industrieunternehmen ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Eigeninitiative geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die eine individuelle Karriereentwicklung fördern. Mit modernen Arbeitsplätzen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden ist dies der ideale Ort für SAP PP Berater, die in einem innovativen und dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP PP Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im SAP-PP Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP PP Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Inhouse SAP PP Berater passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Verstehe die SAP PP Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP PP Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der S/4HANA Welt, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeige, wie du Produktions- und Planungsprozesse analysiert und optimiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl für Fachleute als auch für Nicht-Fachleute.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Das Unternehmen schätzt Mitarbeitende, die Teamgeist und Eigeninitiative zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder proaktiv Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
