Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse in SAP HCM und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld und Kenntnisse in modernen SAP-HR-Landschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien, hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden. Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen, agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. Dieses Umfeld schafft Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Sie optimieren HR-Prozesse in SAP HCM und unterstützen Kunden bei der digitalen Abbildung ihrer Personalabläufe.
- Sie konzipieren und begleiten SAP-HCM-Projekte und entwickeln passende Lösungsansätze.
- Sie betreuen und erweitern SAP-HCM-Anwendungen und unterstützen die Transformation zu SAP SuccessFactors.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft aktiv voran.
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld.
- Erfahrung mit modernen SAP-HR-Landschaften aus Cloud und On-Premise.
- Know-how im Umgang mit Fiori-Anwendungen.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hoher Homeoffice Anteil.
- 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage.
- Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie.
- Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP).
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen.
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme.
- Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit.
- Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern.
- Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen.
- Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten.
- Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee).
- Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche.
- Kostenloser General-Gesundheitscheck.
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid Arbeitgeber: K4s
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie. Die Unternehmenskultur fördert Wertschätzung, Transparenz und persönliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events dazu beitragen, dass sich die Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können. Mit einem hohen Anteil an Homeoffice und umfangreichen Gesundheits- und Vorsorgeleistungen ist dies der ideale Arbeitsplatz für SAP Basis Consultants, die Verantwortung übernehmen und an zukunftsweisenden Projekten mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP HCM-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-HCM-Themen beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im SAP HCM-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als SAP HCM Consultant passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des SAP HCM Consultants stark auf praktischen Erfahrungen basiert, solltest du spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, im Kopf haben. Zeige, wie du HR-Prozesse optimiert oder SAP-HCM-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im SAP HCM-Umfeld vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu modernen SAP-HR-Landschaften und Fiori-Anwendungen zu beantworten, um dein technisches Wissen zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
