Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere die SAP-Systemlandschaft und unterstütze die Einführung von SAP S/4HANA.
- Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Landtechnik mit stabilen Strukturen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
- Weitere Informationen: Moderne Büroausstattung und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Modul und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden In Kooperation mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP Basis Inhouse Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Landtechnik mit mehreren Standorten in Deutschland. Seit vielen Jahren ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für landwirtschaftliche Betriebe und Lohnunternehmen und steht für qualitativ hochwertige Produkte, technische Kompetenz und kundennahe Serviceleistungen. Das Leistungsspektrum umfasst den Vertrieb sowie die Wartung von Neu- und Gebrauchtmaschinen, einen professionellen Werkstatt- und Vor-Ort-Service sowie eine zuverlässige Ersatzteilversorgung. Durch die enge regionale Verwurzelung und gleichzeitig moderne Unternehmensstrukturen bietet unser Mandant ein stabiles Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven.
Aufgaben
- Sie betreuen und optimieren die SAP-Systemlandschaft im laufenden Betrieb und entwickeln diese stetig weiter.
- Sie verantworten das SAP-Berechtigungskonzept.
- Sie unterstützen aktiv die Einführung von SAP S/4HANA, indem Sie technische Basisaufgaben übernehmen und den Go-Live vorbereiten.
- Sie steuern den Einsatz zentraler SAP-Tools, insbesondere den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP Solution Managers.
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Modul und der SAP-Systemlandschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Ihre Vorteile
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice möglich.
- Individuelle Weiterbildungen.
- Kantine.
- JobRad.
- Spaßige Teamevents.
- VWL.
- BAV.
- Moderne Büroausstattung.
- Und vieles mehr!
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
SAP Basis Inhouse Berater (m/w/d) Arbeitgeber: K4s
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein stabiles und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die enge regionale Verwurzelung sorgt für kurze Entscheidungswege und eine familiäre Atmosphäre, in der Teamgeist und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Inhouse Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen im SAP Basis Bereich durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du der perfekte Fit für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Recruitern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Inhouse Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als SAP Basis Inhouse Berater passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Modul hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Systemlandschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP Basis Module vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, insbesondere über S/4HANA, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Systeme betreut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du den Austausch mit Kollegen förderst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Einführung von S/4HANA sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
