Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP GTS Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und SAP-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im SAP GTS Umfeld und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: In enger Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP GTS Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner ist ein etabliertes Unternehmen im IT und SAP-Umfeld, das Organisationen bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Im Fokus stehen moderne SAP-Lösungen, individuelle Beratung und nachhaltige Systemoptimierung für anspruchsvolle Kundenprojekte. Als verlässlicher Partner begleitet das Unternehmen seine Kunden von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und langfristigen Betreuung.
Aufgaben:
- Sie beraten verschiedene Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP GTS Lösungen und übernehmen Verantwortung in komplexen Projektumfeldern.
- Sie analysieren internationale Außenhandelsprozesse und setzen Anforderungen in den Bereichen Exportkontrolle, Zoll und Präferenzmanagement mittels Customizings um.
- Sie begleiten Implementierungen, Systemintegrationen und Rollouts in heterogenen SAP-Landschaften.
- Sie unterstützen Workshops, Tests und Go-Live-Phasen und stehen Ihren Kunden auch im anschließenden Support als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
Profil:
- Fundierte Berufserfahrung im SAP GTS Umfeld.
- Erfahrung mit angrenzenden Modulen.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hoher Homeoffice Anteil.
- 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage.
- Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie.
- Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP).
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen.
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme.
- Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit.
- Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern.
- Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen.
- Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten.
- Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee).
- Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche.
- Kostenloser General-Gesundheitscheck.
Kontakt: Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de. Denise Prus – Recruiting SAP. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
SAP GTS Consultant (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit Arbeitgeber: K4s
Unser Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Anteil an Homeoffice bietet. Die Unternehmenskultur fördert offene Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungs- und Fortbildungsangebote. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogrammen, Teambuilding-Events und einer hervorragenden Kantine, was das Arbeiten in diesem innovativen IT-Umfeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP GTS Consultant (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website regelmäßig und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als SAP GTS Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine Expertise zeigst.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Erzähle in Gesprächen von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für SAP GTS wird potenzielle Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP GTS Consultant (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Verstehe die SAP GTS Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP GTS Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die deine Fähigkeiten als SAP GTS Consultant unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Mehrwert für Kunden geschaffen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um in komplexen Projektumfeldern erfolgreich zu sein.
