Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse in SAP HCM und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld und Kenntnisse in modernen SAP-HR-Landschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien, hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden. Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen, agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. Dieses Umfeld schafft Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Sie optimieren HR-Prozesse in SAP HCM und unterstützen Kunden bei der digitalen Abbildung ihrer Personalabläufe.
- Sie konzipieren und begleiten SAP-HCM-Projekte und entwickeln passende Lösungsansätze.
- Sie betreuen und erweitern SAP-HCM-Anwendungen und unterstützen die Transformation zu SAP SuccessFactors.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft aktiv voran.
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld.
- Erfahrung mit modernen SAP-HR-Landschaften aus Cloud und On-Premise.
- Know-how im Umgang mit Fiori-Anwendungen.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hoher Homeoffice Anteil.
- 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage.
- Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie.
- Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP).
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen.
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme.
- Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit.
- Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern.
- Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen.
- Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten.
- Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee).
- Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche.
- Kostenloser General-Gesundheitscheck.
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid Arbeitgeber: K4s
Kontaktperson:
K4s HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP HCM-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-HCM-Themen beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Projekten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP HCM-Welt und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als SAP HCM Consultant passen!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, was du wirklich drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des SAP HCM Consultants stark auf praktischen Erfahrungen basiert, solltest du spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, im Kopf haben. Zeige, wie du HR-Prozesse optimiert oder SAP-HCM-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im SAP HCM-Umfeld vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu modernen SAP-HR-Landschaften und Fiori-Anwendungen zu beantworten, um dein technisches Wissen zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.