Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse in SAP HCM und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld und Kenntnisse moderner HR-Landschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien, hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden. Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen, agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. Dieses Umfeld schafft Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Sie optimieren HR-Prozesse in SAP HCM und unterstützen Kunden bei der digitalen Abbildung ihrer Personalabläufe.
- Sie konzipieren und begleiten SAP-HCM-Projekte und entwickeln passende Lösungsansätze.
- Sie betreuen und erweitern SAP-HCM-Anwendungen und unterstützen die Transformation zu SAP SuccessFactors.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft aktiv voran.
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld.
- Erfahrung mit modernen SAP-HR-Landschaften aus Cloud und On-Premise.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hoher Homeoffice Anteil.
- 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage.
- Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie.
- Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP).
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen.
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme.
- Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit.
- Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern.
- Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen.
- Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten.
- Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee).
- Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche.
- Kostenloser General-Gesundheitscheck.
SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid Arbeitgeber: K4s
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes, agiles Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schafft. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich umfangreicher Gesundheitsleistungen und Teambuilding-Events, fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, in der innovative Ideen geschätzt werden und Mitarbeitende aktiv an spannenden Projekten mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP HCM-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-HCM-Themen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP HCM Consultants suchen, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Weg zu finden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für SAP HCM Consultants. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SAP HCM in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des SAP HCM Consultants stark auf praktischen Erfahrungen basiert, solltest du spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, im Kopf haben. Zeige, wie du HR-Prozesse optimiert oder SAP-HCM-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Sei bereit, Fragen zur digitalen Transformation zu beantworten. Überlege dir, wie moderne Technologien in HR-Prozesse integriert werden können und bringe Ideen mit, wie du zur Transformation von SAP HCM zu SAP SuccessFactors beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen in agilen Teams arbeitet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du Verantwortung übernommen und eigene Ideen eingebracht hast.
