Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse in SAP HCM und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld und Kenntnisse moderner HR-Landschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien, hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden. Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen, agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. Dieses Umfeld schafft Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Sie optimieren HR-Prozesse in SAP HCM und unterstützen Kunden bei der digitalen Abbildung ihrer Personalabläufe.
- Sie konzipieren und begleiten SAP-HCM-Projekte und entwickeln passende Lösungsansätze.
- Sie betreuen und erweitern SAP-HCM-Anwendungen und unterstützen die Transformation zu SAP SuccessFactors.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft aktiv voran.
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld.
- Erfahrung mit modernen SAP-HR-Landschaften aus Cloud und On-Premise.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hoher Homeoffice Anteil.
- 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage.
- Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie.
- Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP).
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen.
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme.
- Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit.
- Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern.
- Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen.
- Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten.
- Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee).
- Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche.
- Kostenloser General-Gesundheitscheck.
SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid Arbeitgeber: K4s
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes, agiles Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schafft. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich umfangreicher Gesundheitsleistungen und Teambuilding-Events, fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, in der innovative Ideen geschätzt werden und Mitarbeitende aktiv an spannenden Projekten mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP HCM-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-HCM-Themen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinem Wissen in SAP HCM einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP HCM-Welt und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge überzeugend präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Position brennst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SAP HCM in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du SAP HCM eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP HCM-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen und SAP SuccessFactors, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du HR-Prozesse optimiert und SAP-HCM-Anwendungen betreut hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf agile Teams legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernommen und eigene Ideen eingebracht hast, um den Teamgeist zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zu zeigen und um zu verdeutlichen, dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
