Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse in SAP HCM und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Einer der größten IT-Dienstleister im Finanzsektor in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im SAP HCM-Umfeld und Kenntnisse in modernen HR-Landschaften.
- Andere Informationen: Teambuilding-Events, kostenlose Snacks und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden, einen der größten IT-Dienstleister im Finanz- und Bankenumfeld in Deutschland, der innovative digitale Lösungen für Finanzinstitute entwickelt und einen starken Fokus auf Stabilität, Sicherheit und moderne Technologien legt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d).
Aufgaben
- Sie optimieren HR-Prozesse in SAP HCM und unterstützen Kunden bei der digitalen Abbildung ihrer Personalabläufe.
- Sie konzipieren und begleiten SAP-HCM-Projekte und entwickeln passende Lösungsansätze.
- Sie betreuen und erweitern SAP-HCM-Anwendungen und unterstützen die Transformation zu SAP SuccessFactors.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft aktiv voran.
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld.
- Erfahrung mit modernen SAP-HR-Landschaften aus Cloud und On-Premise.
- Know-how im Umgang mit Fiori-Anwendungen.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hoher Homeoffice Anteil.
- 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage.
- Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie.
- Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP).
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen.
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme.
- Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit.
- Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern.
- Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen.
- Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten.
- Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee).
- Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche.
- Kostenloser General-Gesundheitscheck.
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: hettinger@k4s.de. Laura Hettinger – Recruiting SAP. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: K4S GmbH
Kontaktperson:
K4S GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als SAP HCM Inhouse Consultant. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP HCM-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für HR-Prozesse und digitale Lösungen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für die Sache brennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als SAP HCM Inhouse Consultant passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP HCM-Umfeld hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du HR-Prozesse optimiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Know-how!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4S GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die in SAP HCM optimiert werden sollen. Überlege dir, wie du diese Prozesse verbessern kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Kenntnisse über moderne Technologien
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-HR-Landschaft, insbesondere über Cloud-Lösungen und Fiori-Anwendungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die Trends und Innovationen im Blick hast.
✨Projekte und Lösungsansätze präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Konzeption und Begleitung von SAP-HCM-Projekten zu teilen. Erstelle eine kurze Präsentation oder Notizen, um deine Lösungsansätze klar und strukturiert darzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teambuilding-Events vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.