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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege SAP-Applikationen mit ABAP und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Konzerns in Bau und Energieversorgung mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 80% Homeoffice, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine starke Unternehmenskultur und spannende Projekte in der Digitalisierung und Energiewende.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in ABAP/ABAP OO erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf Zertifizierungen und regelmäßige Mitarbeiterevents!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden Aktuell suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden einen Inhouse SAP Developer – Schwerpunkt ABAP (m/w/d) zur Erweiterung des SAP-Teams in eine unbefristete Festanstellung. Unser Klient ist ein global führender Konzern in den Bereichen Bau und Energieversorgung, mit einem Umsatz von rund 48 Mrd. Euro, über 14.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Als Teil eines weltweit agierenden Unternehmens bietet der Klient Stabilität, innovative Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Energiewende sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem nachhaltigen Engagement. Zudem sorgen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP-Applikationen mittels ABAP und ABAP OO
- Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Mitarbeit bei der SAP S/4HANA-Migration und Entwicklung innovativer Lösungen im SAP-Umfeld
- Optimierung bestehender Prozesse und Schnittstellen
- Technische Dokumentation sowie Durchführung von Tests und Qualitätssicherung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP / ABAP OO
- Vorteilhaft: Fiori - UI5
Benefits
- Hoher Homeoffice-Anteil (bis zu 80 %)
- Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten)
- Zertifizierungs-Lehrgänge (SAP-Zertifikationen)
- Hervorragende eigene Akademie
- Spannende innovative Technologien
- Krisensicheres Unternehmen
- 30 Urlaubstage
- Eigene Kantine mit Zuschuss
- Firmenparkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile
- Bikeleasing
- Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen
- Rabatte bei über 7.000 Anbietern (z. B. Apple, Vodafone)
- Zugang zu Fitness- und Sportangeboten über EGYM Wellpass
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Monatliche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Kontakt
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: K4S GmbH
Kontaktperson:
K4S GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf ABAP und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur ABAP-Entwicklung und zu spezifischen Projekten durchgehst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Informiere dich über deren Werte und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als SAP Entwickler zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte im Bereich Digitalisierung und Energiewende.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich ABAP und ABAP OO hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der SAP-Applikationen beitragen können. Betone auch deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in technischer Dokumentation und Qualitätssicherung zu erläutern. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Tests durchgeführt und Prozesse optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4S GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als SAP Inhouse ABAP Entwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP und ABAP OO vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Migration und Optimierung
Sei bereit, Fragen zur SAP S/4HANA-Migration und zur Optimierung bestehender Prozesse zu beantworten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Umfeld.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da du eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten wirst.
