SAP Inhouse HCM Berater (m/w/d)

SAP Inhouse HCM Berater (m/w/d)

Offenburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreue die SAP HCM Landschaft und optimiere HR-Prozesse.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im produzierenden Mittelstand mit starker Marktposition.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Teamevents, Gesundheitsmaßnahmen und moderne Ausstattung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im SAP-HCM Umfeld und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über unseren Kunden: In enger Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP Inhouse HCM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein gewachsenes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand, das sich über viele Jahre eine starke Marktposition in seinem Segment aufgebaut hat. Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle Kundenprojekte, verlässliche Abläufe und ein hoher Anspruch an Qualität, Termintreue und technische Umsetzbarkeit. Das Unternehmen arbeitet mit modernen Strukturen, klaren Verantwortlichkeiten und einer ausgeprägten Hands-on Mentalität. Durch die enge Verzahnung von Entwicklung, Produktion, Logistik und Verwaltung entstehen kurze Wege und ein Arbeitsumfeld, in dem Entscheidungen praxisnah getroffen werden. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen Umfeld, abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Aufgaben:

  • Sie entwickeln und betreuen die SAP HCM Landschaft im S/4HANA Umfeld und bringen eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein.
  • Sie übernehmen Verantwortung in Projekten und begleiten fachliche sowie technische Anforderungen von der Analyse bis zur Umsetzung.
  • Sie führen Customizing Tätigkeiten in SAP HCM durch, unterstützen im laufenden Betrieb und sorgen für stabile Prozesse im Personalmanagement und der Zeitwirtschaft.
  • Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und übersetzen deren Anforderungen in passende SAP-Lösungen.
  • Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen und externen Ansprechpartnern sicher.

Profil:

  • Fundierte Erfahrung im SAP-HCM Umfeld.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1).

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung.
  • Homeoffice.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebsrestaurant.
  • Kita Kooperation.
  • Parkplätze.
  • Gesundheitsmaßnahmen.
  • Zuschuss für sportliche Aktivitäten.
  • Weiterbildungen.
  • BAV.
  • Bike Leasing.
  • Moderne Ausstattung.
  • Teamevents.
  • Und vieles mehr!

Kontakt: Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

SAP Inhouse HCM Berater (m/w/d) Arbeitgeber: K4s

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein stabiles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit modernen Strukturen und einer ausgeprägten Hands-on Mentalität fördert das Unternehmen die aktive Mitgestaltung von Prozessen und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmaßnahmen. Hier haben Sie die Chance, in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.

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Kontaktdaten:

K4s Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse HCM Berater (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse HCM Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP HCM
S/4HANA
Customizing in SAP HCM
Projektmanagement
Analyse von fachlichen und technischen Anforderungen
Optimierung von HR-Prozessen
Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als SAP Inhouse HCM Berater bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP-HCM Umfeld hervor!

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles schnell verstehen können!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet

Verstehe die SAP HCM Landschaft

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP HCM Umfeld vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen in das Gespräch einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige auf, wie du fachliche und technische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefragt ist, solltest du darauf vorbereitet sein, wie du deren Anforderungen in passende SAP-Lösungen übersetzen kannst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden.

Sei bereit für Fragen zu Customizing

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Customizing von SAP HCM. Bereite dich darauf vor, spezifische Techniken oder Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um stabile Prozesse im Personalmanagement zu gewährleisten.