Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere HR-Prozesse im SAP HCM Umfeld und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit Fokus auf hochwertige Spezialprodukte.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und bringe deine Ideen in internationale Projekte ein.
- Qualifikationen: Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
In Kooperation mit unserem dynamischen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und einer langen Tradition in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Spezialprodukte für verschiedene Branchen. Das Unternehmen zählt zu den etablierten Anbietern in seinem Marktsegment und beliefert Kunden weltweit mit innovativen Lösungen und maßgeschneiderten Produkten. Mit mehreren Produktions- und Entwicklungsstandorten sowie einem globalen Vertriebsnetzwerk verbindet das Unternehmen technologische Expertise mit hoher Qualitätsorientierung und nachhaltigem Wachstum. Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung, moderne Produktionsverfahren und digitale Prozesse treibt das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Produkte und Dienstleistungen konsequent voran. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung internationaler Projekte und moderner Technologien mitzuwirken.
Aufgaben
- Sie gestalten und optimieren die HR Prozesse im SAP HCM Umfeld und entwickeln die Systemlandschaft gemeinsam mit den Fachbereichen kontinuierlich weiter.
- Sie übersetzen Anforderungen aus dem Personalbereich in funktionale SAP-Lösungen und setzen diese mittels Customizing um.
- Sie treiben die Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Systeme aktiv voran und bringen eigene Ideen in Projekte, sowie Optimierungen ein.
- Sie begleiten HR-Projekte, Systemanpassungen und Tests und sorgen für einen stabilen und effizienten Betrieb der SAP HCM Landschaft.
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld.
- Customizing Erfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Ihre Vorteile
- Mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebsinternes Restaurant inkl. Zuschuss.
- Kostenlose Parkplätze.
- Corporate Benefits.
- Gesundheitsangebot.
- BAV.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zuschuss zum Jobticket.
- Bike Leasing.
- Und vieles mehr!
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: K4s
Unser Kunde bietet als international erfolgreiches Industrieunternehmen ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Produkte und Technologien mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, einem betriebseigenen Restaurant und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Kombination aus technologischer Expertise und einem stabilen, kollegialen Arbeitsklima macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für SAP Inhouse HCM Consultants.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP HCM Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau das Richtige für dich sind. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP HCM Umfeld. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere HR-Prozesse optimieren kannst. Sei konkret und bring Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP HCM Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Prozesse optimiert oder SAP-Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt – das wird dir helfen, einen tieferen Einblick zu bekommen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben.
