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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Systemlandschaft sowie Optimierung von Personalprozessen.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Spaßige Teamevents und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Lösungen und arbeite in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
In enger Zusammenarbeit mit einem etablierten und erfolgreichen Partnerunternehmen suchen wir einen SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf technischen Lösungen zur Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Innovationskraft und nachhaltige Entwicklungen. Als Systemanbieter entwickelt das Unternehmen individuelle Lösungen für verschiedene Industriezweige und begleitet seine Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Mit globaler Präsenz sowie einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung trägt das Unternehmen aktiv zur Weiterentwicklung moderner Industrieprozesse bei. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Stabilität eines wirtschaftlich starken, international aufgestellten Unternehmens.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Systemlandschaft
- Analyse und Optimierung von Personalprozessen inkl. Customizing
- Sicherstellung des laufenden Betriebs (Support, Fehleranalyse und -behebung)
- Mitarbeit in HCM-Projekten und Unterstützung bei neuen HR-Lösungen
- Einhaltung von gesetzlichen und internen HR-Vorgaben im SAP-System
- Leitung von kleineren Teilprojekten im HCM-Umfeld
- Ansprechpartner für HR-Fachbereiche und Key User
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub zzgl. Sondertage
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Homeoffice
- Spaßige Teamevents
- 38,5 Std./ Woche
- BAV
- Corporate Benefits
- Fitnesszuschuss
- Moderne Büroausstattung
- Bike Leasing
- Und vieles mehr!
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: K4s
Kontaktperson:
K4s HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP HCM Bereich am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP Inhouse HCM Consultant interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld hervor. Zeige konkret auf, welche Projekte du geleitet hast und wie du zur Optimierung von Personalprozessen beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Abschnitten zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen des SAP HCM Systems vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst, um dem Unternehmen zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personalprozesse optimiert oder Probleme im SAP HCM gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da das Unternehmen einen klaren Fokus auf Digitalisierung hat, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im HR-Bereich informieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an innovativen Lösungen und deren Implementierung im SAP HCM verdeutlichen.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Da du in kleineren Teilprojekten arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt.