Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP HCM Systeme im S/4HANA Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit zuverlässigen Prozessen und hoher Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte stabile HR-Prozesse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im SAP-HCM und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: In enger Zusammenarbeit mit unserem Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld, das sich durch zuverlässige Prozesse, hohe Qualitätsstandards und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie auszeichnet. Das Unternehmen betreut Kunden aus unterschiedlichen Branchen und verbindet gewachsene Strukturen mit dem Anspruch, interne Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt stehen stabile Geschäftsprozesse, moderne Arbeitsweisen und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen. Durch klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine praxisnahe Arbeitsweise bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können. Mitarbeitende erwartet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben, kollegialem Austausch und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Aufgaben:
- Sie betreuen und entwickeln die bestehende SAP HCM Systemlandschaft im S/4HANA Umfeld kontinuierlich weiter.
- Sie analysieren Anforderungen aus den Bereichen Personalmanagement und Zeitwirtschaft und setzen diese passgenau im System um.
- Sie übernehmen Verantwortung in SAP-Projekten und begleiten Optimierungen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie führen Customizing in SAP HCM durch, unterstützen die Fachbereiche im operativen Tagesgeschäft und sorgen für stabile HR-Prozesse.
- Sie koordinieren externe Dienstleister und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie relevanten Ansprechpartnern zusammen.
Profil:
- Fundierte Erfahrung im SAP-HCM Umfeld.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1).
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung.
- Homeoffice.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebsrestaurant.
- Kita Kooperation.
- Parkplätze.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Zuschuss für sportliche Aktivitäten.
- Weiterbildungen.
- BAV.
- Bike Leasing.
- Moderne Ausstattung.
- Teamevents.
- Und vieles mehr!
Kontakt: Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: K4s
Unser Kunde bietet als etablierter Arbeitgeber im industriellen Umfeld ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch klare Strukturen und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die eine individuelle Entwicklung fördern. Die Kombination aus kollegialem Austausch, attraktiven Zusatzleistungen und der Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen, macht das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für SAP Inhouse HCM Consultants.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Ansprechpartner weitergeleitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit der spezifischen SAP HCM Systemlandschaft vertraut, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über S/4HANA und die neuesten Entwicklungen im Bereich Personalmanagement und Zeitwirtschaft. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in SAP-Projekten gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Optimierungen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Koordination zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP HCM Bereich oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der Weiterbildung unterstützt.
