Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Systemlandschaft sowie Optimierung von Personalprozessen.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende Teamevents und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fitnesszuschuss und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Lösungen und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
In enger Zusammenarbeit mit einem etablierten und erfolgreichen Partnerunternehmen suchen wir einen SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf technischen Lösungen zur Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Innovationskraft und nachhaltige Entwicklungen. Als Systemanbieter entwickelt das Unternehmen individuelle Lösungen für verschiedene Industriezweige und begleitet seine Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Mit globaler Präsenz sowie einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung trägt das Unternehmen aktiv zur Weiterentwicklung moderner Industrieprozesse bei. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Stabilität eines wirtschaftlich starken, international aufgestellten Unternehmens.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Systemlandschaft
- Analyse und Optimierung von Personalprozessen inkl. Customizing
- Sicherstellung des laufenden Betriebs (Support, Fehleranalyse und -behebung)
- Mitarbeit in HCM-Projekten und Unterstützung bei neuen HR-Lösungen
- Einhaltung von gesetzlichen und internen HR-Vorgaben im SAP-System
- Leitung von kleineren Teilprojekten im HCM-Umfeld
- Ansprechpartner für HR-Fachbereiche und Key User
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub zzgl. Sondertage
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Homeoffice
- Spaßige Teamevents
- 38,5 Std./ Woche
- BAV
- Corporate Benefits
- Fitnesszuschuss
- Moderne Büroausstattung
- Bike Leasing
- Und vieles mehr!
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: K4s
Unser Partnerunternehmen bietet Ihnen als SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und bietet Ihnen 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen wie einen Fitnesszuschuss und Bike Leasing. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung in einem international agierenden Unternehmen, das großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und innovative Lösungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP HCM Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über deren Projekte und Herausforderungen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als SAP Inhouse HCM Consultant passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen des SAP HCM Systems vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du bestehende Prozesse optimieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Personalprozessen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Ansprechpartner für HR-Fachbereiche und Key User fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im HCM-Bereich sieht.
