Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Entwicklung anspruchsvoller SAP-Planungsprozesse und übernehme Verantwortung in Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Transformationen und Optimierungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 100% Remote-Arbeit und zahlreiche Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende SAP-Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP IBP und fundierte Kenntnisse in SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
In Zusammenarbeit mit unserem etablierten Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP Planning Manager mit Schwerpunkt SAP IBP (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen, das anspruchsvolle Transformations- und Optimierungsprojekte im SAP-Umfeld begleitet. Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung komplexer Geschäftsprozesse, modernen Planungslösungen und integrierten Systemlandschaften. Dabei unterstützt das Unternehmen seine Kunden von der fachlichen Analyse über die Konzeption tragfähiger Zielprozesse bis hin zur erfolgreichen Umsetzung im System.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur fachlich tief in SAP-Planungsthemen verankert ist, sondern auch Verantwortung in Projekten, gegenüber Kunden und innerhalb des Teams übernehmen möchte. Mitarbeitende erwartet ein professionelles Beratungsumfeld mit anspruchsvollen Projekten, hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und sehr guten Entwicklungsperspektiven.
Aufgaben
- Sie beraten Kunden bei der Konzeption und Weiterentwicklung anspruchsvoller Planungsprozesse im SAP-Umfeld, insbesondere im Kontext SAP IBP.
- Sie analysieren komplexe Anforderungen aus Supply Chain, Produktion und Unternehmensplanung und übersetzen diese in belastbare Lösungskonzept.
- Sie übernehmen Verantwortung in anspruchsvollen SAP-Projekten, steuern relevante Projektphasen und begleiten die Umsetzung von der fachlichen Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung.
- Sie stellen die Integration moderner Planungslösungen in bestehende SAP-Systemlandschaften sicher und arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und weiteren Projektbeteiligten zusammen.
- Sie übernehmen fachliche Führung innerhalb eines bestehenden Teams, entwickeln Mitarbeitende weiter und unterstützen den gezielten Ausbau des Beratungsbereich.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP IBP Umfeld.
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung oder Leitung anspruchsvoller SAP-Projekte.
- Erfahrung mit verschiedenen SAP Modulen.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung zzgl. Bonuszahlungen.
- Firmenwagenoption.
- Bis zu 100% Remote.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Corporate Benefits.
- Zusatzleistungen.
- Workation.
- Individuelle Weiterbildungen- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Bike Leasing.
- Spannende SAP-Projekte.
- 30 Tage Urlaub.
- BAV.
- Mitarbeiterevents.
- Und vieles mehr!
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Planning Manager mit Schwerpunkt SAP IBP (m/w/d) | 100% Remote deutschlandweit erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei K4s bewerben
Viele Unternehmen, wie K4s, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf K4s und die ausgeschriebene Position SAP Planning Manager mit Schwerpunkt SAP IBP (m/w/d) | 100% Remote deutschlandweit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von K4s an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
