SAP Projektleiter – S/4HANA Public Cloud (m/w/d)

SAP Projektleiter – S/4HANA Public Cloud (m/w/d)

Herborn Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einführung von SAP S/4HANA Public Cloud und koordiniere alle Projektbeteiligten.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativen Technologien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein zentrales Transformationsprojekt und übernehme Verantwortung von Anfang bis Go-live.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein international tätiges, traditionsreiches Familienunternehmen aus dem industriellen Umfeld, das innovative Technologien und Produkte für anspruchsvolle Zukunftsmärkte entwickelt und produziert. Das Unternehmen befindet sich aktuell vor einer der wichtigsten digitalen Transformationen der kommenden Jahre: der Einführung von SAP S/4HANA Public Cloud.

Für dieses strategisch zentrale Projekt wird ein erfahrener SAP Projektleiter gesucht, der die Einführung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live verantwortet und dabei als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Implementierungspartnern agiert.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Einführung von SAP S/4HANA Public Cloud
  • Steuerung des Projekts von der Konzeption bis zum Go-live
  • Koordination von Fachbereichen, IT und externen Implementierungspartnern
  • Sicherstellung von Termin-, Budget- und Qualitätszielen
  • Aktives Risiko-, Stakeholder- und Projektmanagement

Profil

  • Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von SAP-Projekten
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA-Einführungen oder Migrationen
  • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und technische Zusammenhänge
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem der wichtigsten strategischen IT-Projekte des Unternehmens
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der zukünftigen SAP- und Systemlandschaft
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäßes Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Business Bike
  • Eigene Werkskantine
  • Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
  • Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und stabilen Familienunternehmen

Warum die Position interessant ist

Die Position bietet die seltene Möglichkeit, eine SAP S/4HANA Public Cloud Einführung von Beginn an maßgeblich zu gestalten und über den gesamten Projektverlauf Verantwortung zu übernehmen. Das Projekt ist für die kommenden zwei bis drei Jahre eines der zentralen Transformationsvorhaben des Unternehmens. Dadurch verfügt die Rolle über eine entsprechend hohe interne Sichtbarkeit und direkten Einfluss auf die zukünftigen Geschäftsprozesse und die SAP-Systemlandschaft. Besonders interessant ist die zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT und externen SAP-Partnern. Statt lediglich einzelne Arbeitspakete zu begleiten, übernehmen Sie die übergreifende Projektsteuerung und können wesentliche Entscheidungen aktiv mitgestalten. Gleichzeitig bietet das Unternehmen die Stabilität eines traditionsreichen Familienunternehmens in Verbindung mit einem modernen und technologisch anspruchsvollen Transformationsprojekt.

Kontakt

Interesse? Dann freue ich mich auf einen unverbindlichen Austausch und gebe Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen, dem S/4HANA-Projekt und den Rahmenbedingungen.

Ansprechpartnerin: Laura Hettinger

hettinger@k4s.de

SAP Projektleiter – S/4HANA Public Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: K4s

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie. Die Unternehmenskultur fördert Wertschätzung, Transparenz und persönliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events dazu beitragen, dass sich die Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können. Mit einem hohen Anteil an Homeoffice und umfangreichen Gesundheits- und Vorsorgeleistungen ist dies der ideale Arbeitsplatz für SAP Basis Consultants, die Verantwortung übernehmen und an zukunftsweisenden Projekten mitwirken möchten.

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Kontaktdaten:

K4s Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Projektleiter – S/4HANA Public Cloud (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei K4s bewerben

Viele Unternehmen, wie K4s, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Projektleiter – S/4HANA Public Cloud (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
SAP S/4HANA
Kommunikationsstärke
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Budgetmanagement
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf K4s und die ausgeschriebene Position SAP Projektleiter – S/4HANA Public Cloud (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von K4s an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.