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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Berechtigungskonzepte und unterstütze Kunden durch Schulungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Beratungsunternehmen, spezialisiert auf innovative IT-Lösungen für Unternehmen und öffentliche Institutionen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere IT-Lösungen und profitiere von einem starken Expertennetzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SAP Berechtigungen.
- Andere Informationen: Betriebsfeste, moderne Ausstattung und ökologisches Engagement sind Teil der Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Unser Klient ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das sich auf innovative und maßgeschneiderte IT-Lösungen für Unternehmen und öffentliche Institutionen spezialisiert hat. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der digitalen Transformation und der Optimierung ihrer IT-Landschaft. Das Beratungsunternehmen ist mit rund 1.900 Mitarbeitenden an 22 Standorten vertreten und setzt höchste Maßstäbe in Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit.
Gemeinsam mit unseren Kunden suchen wir einen (Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d) zur Festanstellung.
Aufgaben:
- Analyse & Konzeption – Entwicklung und Optimierung von SAP-Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung von Compliance-Vorgaben.
- Implementierung & Administration – Technische Umsetzung, Verwaltung und Anpassung von Rollen und Berechtigungen in SAP-Systemen.
- Support & Fehleranalyse – Bearbeitung von Berechtigungsanfragen, Fehleranalysen und Troubleshooting im SAP-Security-Umfeld.
- Beratung & Schulung – Unterstützung von Kunden und internen Teams durch Schulungen, Workshops und fachliche Beratung.
- Projektarbeit & Weiterentwicklung – Mitarbeit oder Leitung von Projekten zur Optimierung der SAP-Berechtigungslandschaft.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Mehrjährige Praxiserfahrung in SAP Berechtigung.
Wir bieten:
- Hybrides Arbeiten (Home Office und / oder remote).
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Arbeitszeitkonten).
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Feiertagen.
- Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Fitnessangebote).
- Weiterbildungsmöglichkeiten (individuelle Entwicklung, Mentoring).
- Familienfreundlichkeit (Kinderkrippe, Unterstützung für Eltern).
- Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
- Betriebsfeste und Team-Events (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern).
- Moderne Ausstattung (hochwertige Hardware, Jobrad, Dienstwagen).
- Teamevents und Corporate Benefits.
- Ökologisches Engagement (E-Autos, nachhaltige Bürogestaltung).
Kontakt: Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Kontaktdaten: Laura Hettinger (emailprotected)
(Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m / w / d) Arbeitgeber: K4S GmbH
Kontaktperson:
K4S GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP-Berechtigungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP-Security. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit SAP-Berechtigungen befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Implementierung und Administration von SAP-Rollen und Berechtigungen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Consultant ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren und im Team arbeiten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beratungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP-Berechtigungen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4S GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Beratungsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP-Berechtigungen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP-Security.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen und Technologien im SAP-Bereich vertraut bist. Dies wird dir helfen, kompetent über technische Themen zu sprechen und deine Expertise zu demonstrieren.
