Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Energieversorger bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse im SAP HCM Umfeld.
- Unternehmen: Spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative SAP-Lösungen.
- Vorteile: 100% Homeoffice, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Strukturen und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Energiebranche aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
In enger Zusammenarbeit sind wir auf der Suche nach einem Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen im Energie- und Versorgungsumfeld. Das Unternehmen unterstützt Energieversorger und Netzbetreiber bei der Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung moderner SAP-Systemlandschaften. Mit tiefem Branchenverständnis und langjähriger Projekterfahrung begleitet unser Kunde seine Partner bei Transformationsvorhaben, Systemoptimierungen und der Einführung neuer Technologien im energiewirtschaftlichen Umfeld. Der Fokus liegt dabei auf praxisnahen Lösungen, die Prozesse effizienter gestalten und die digitale Transformation der Energiebranche nachhaltig voranbringen. Mitarbeitende erwartet ein modernes, technologieorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten innerhalb der Energie und Versorgungswirtschaft mitzuwirken.
Aufgaben
- Sie beraten Energieversorgungsunternehmen bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung ihrer HR-Prozesse im SAP HCM Umfeld.
- Sie übernehmen die Konzeption, Implementierung und das Customizing von SAP HCM Lösungen, z. B. in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung.
- Sie begleiten HR-Transformationsprojekte bei Kunden, beispielsweise bei Systemeinführungen, Prozessharmonisierungen oder der Migration in moderne SAP-Systemlandschaften.
- Sie arbeiten eng mit HR-Fachbereichen und der IT zusammen, nehmen Anforderungen auf, entwickeln Lösungskonzepte und unterstützen bei Tests, Schulungen und Go-Lives.
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Ihre Vorteile
- 100% Homeoffice Vertrag.
- 30 Tage Urlaub plus weitere Zusatztage.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Vergütung.
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Interessante Projekte.
- BAV Corporate Benefits.
- Fitness Zuschuss.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kostenlose Parkplätze.
- Bike Leasing.
- Spaßige Teamevents.
- Und vieles mehr!
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100 % Remote deutschlandweit Arbeitgeber: K4s
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie. Die Unternehmenskultur fördert Wertschätzung, Transparenz und persönliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events dazu beitragen, dass sich die Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können. Mit einem hohen Anteil an Homeoffice und umfangreichen Gesundheits- und Vorsorgeleistungen ist dies der ideale Arbeitsplatz für SAP Basis Consultants, die Verantwortung übernehmen und an zukunftsweisenden Projekten mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100 % Remote deutschlandweit erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im SAP HCM Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100 % Remote deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen im SAP HCM Umfeld. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energie- und Versorgungswirtschaft sowie die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie SAP HCM Lösungen dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im SAP HCM Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und IT gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen in der Digitalisierung seiner HR-Prozesse sieht.
