Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SD sowie Optimierung von Sales- und Logistikprozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energie- und Technologiebereich mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit für spannende Einblicke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den technologischen Fortschritt in einem stabilen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe aus dem Energie-, Infrastruktur- und Technologieumfeld. Die interne IT betreut innerhalb der DACH-Region zahlreiche Gesellschaften und unterstützt diese bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse. Im SAP-Umfeld liegt ein besonderer Schwerpunkt auf Sales-, Logistik- und Customer-Service-Prozessen. Dabei werden bestehende SAP-Lösungen kontinuierlich optimiert und neue Gesellschaften in die zentrale Systemlandschaft integriert.
Gesucht wird ein erfahrener SAP SD Consultant (m/w/d), der die Fachbereiche ganzheitlich betreut, Prozesse weiterentwickelt und Verantwortung in nationalen und internationalen SAP-Projekten übernimmt.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SD
- Analyse und Optimierung von Sales-, Logistik- und Serviceprozessen
- Durchführung von Customizing sowie fachliche Beratung der internen Bereiche
- Begleitung und Leitung von SAP-Rollouts und Integrationsprojekten
- Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen und Fremdsystemen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant
- Fundierte Kenntnisse im SAP SD Customizing
- Gutes Verständnis für Vertriebs- und Logistikprozesse
- Kenntnisse in Customer Service, EDI oder ABAP von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage & Sonderurlaub – ausreichend Erholung garantiert
- Mobilitätsunterstützung – z. B. Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss
- Kantine / Essenszuschuss – für eine gute Versorgung am Arbeitsplatz
- Gesundheitsförderung – ergonomische Beratung, Impfaktionen & mehr
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung – inkl. Sonderzahlungen & Bonusprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für Ihre finanzielle Zukunft
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte – exklusive Vergünstigungen bei vielen Partnern
- Moderne Arbeitsumgebung – aktuelle SAP-Systemlandschaft & IT-Ausstattung
- Individuelle Weiterentwicklung – SAP-Schulungen, Zertifizierungen & Projektverantwortung
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld – mit Raum für Eigeninitiative
- Strukturiertes Onboarding & Mentoring – für einen erfolgreichen Einstieg
- Kollegiales Arbeitsklima – flache Hierarchien, offene Kommunikation & Team-Events
- Interdisziplinäre & internationale Zusammenarbeit – mit vielfältigen Einblicken
Kontakt: Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit!
Denise Prus
E-Mail: prus@k4s.de
Senior SAP Inhouse Consultant – SD / Sales & Service (m/w/d) Arbeitgeber: K4s
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie. Die Unternehmenskultur fördert Wertschätzung, Transparenz und persönliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events dazu beitragen, dass sich die Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können. Mit einem hohen Anteil an Homeoffice und umfangreichen Gesundheits- und Vorsorgeleistungen ist dies der ideale Arbeitsplatz für SAP Basis Consultants, die Verantwortung übernehmen und an zukunftsweisenden Projekten mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Inhouse Consultant – SD / Sales & Service (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei K4s bewerben
Viele Unternehmen, wie K4s, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Inhouse Consultant – SD / Sales & Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf K4s und die ausgeschriebene Position Senior SAP Inhouse Consultant – SD / Sales & Service (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von K4s an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
