Über unseren Kunden Für unseren Mandanten, ein international tätiges Technologie- und Dienstleistungsunternehmen in einem stark digitalisierten Marktumfeld, suchen wir einen (Senior) SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende und verbindet eine etablierte Marktposition mit einer konsequenten technologischen Weiterentwicklung. Digitale Services, datenbasierte Lösungen und die Modernisierung zentraler Geschäftsprozesse spielen eine wichtige Rolle in der langfristigen Unternehmensstrategie. Aktuell befindet sich die interne SAP-Landschaft in einer besonders spannenden Phase: Im Rahmen einer umfassenden S/4HANA-Transformation werden Prozesse, Systemarchitektur und Integrationen grundlegend neu ausgerichtet. Dabei geht es nicht um reine Systempflege, sondern um den Aufbau einer modernen und skalierbaren SAP-Landschaft. Für erfahrene SAP-Projektleiter bietet sich damit die Möglichkeit, eine große Transformation technisch maßgeblich mitzugestalten und langfristig Verantwortung für die zukünftige SAP-Architektur zu übernehmen.
Aufgaben
- Technische Steuerung einer umfassenden SAP-S/4HANA-Transformation über mehrere Workstreams hinweg
- Koordination technischer Abhängigkeiten zwischen S/4HANA, SAP BTP, Integrationen, Datenmigration, Testing und Systemlandschaft
- Verantwortung für technische Projektplanung, Meilensteine, Risiken und kritische Abhängigkeiten
- Steuerung von Datenmigrationen, Systemtests, Cutover-Aktivitäten und internationalen Rollouts
- Koordination externer Implementierungspartner sowie Sicherstellung einer abgestimmten Zusammenarbeit der beteiligten Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Architekturstandards und technischen Qualitätsvorgaben
- Vorbereitung technischer Entscheidungen und transparente Kommunikation gegenüber Programmleitung und Management
- Mitgestaltung zukünftiger Cloud-, Automatisierungs- und AI-basierter SAP-Lösungen
Profil
- Fundierte Erfahrung in der technischen Leitung komplexer SAP-S/4HANA-Transformationsprojekte
- Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie modernen SAP-Architekturen und Integrationsszenarien
- Erfahrung mit internationalen Rollouts und der Steuerung externer Implementierungspartner
- Kenntnisse in SAP BTP und S/4HANA Public Cloud von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Attraktive Rahmenbedingungen
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Sonderurlaubs- und Sonderleistungsmodelle
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Langfristig ausgerichtete Inhouse-Position
- Flexibilität & Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Moderne und agile Zusammenarbeit innerhalb der IT
- Direkter Austausch mit SAP Consultants, Fachbereichen und weiteren Entwicklern
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
- Entwicklung & Zusatzleistungen
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Fahrrad-Leasing und Mobilitätszuschüsse
- Umfangreiche Gesundheits- und Unterstützungsangebote
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Warum die Position interessant ist
Die Position bietet deutlich mehr als die reine Pflege bestehender ABAP-Entwicklungen . Im Rahmen der laufenden S/4HANA-Transformation kannst du bestehende Lösungen modernisieren, neue Anwendungen entwickeln und die zukünftige technische SAP-Architektur aktiv mitgestalten. Dadurch verbindet die Rolle klassische ABAP-Entwicklung mit modernen SAP-Technologien und Transformationsthemen . Gleichzeitig arbeitest du langfristig inhouse und kannst die von dir entwickelten Lösungen auch nach der Einführung dauerhaft begleiten und weiterentwickeln.
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(Senior) SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) in Eschborn Arbeitgeber: K4S GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und eine klare Wachstumsstrategie bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) in Eschborn erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie K4S GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als (Senior) SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) bei K4S GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei K4S GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für (Senior) SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) bei K4S GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4S GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
