Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege ABAP-Programme und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Etablierte IT-Firma mit einer Kultur der Wertschätzung und Transparenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in ABAP und SAP S/4HANA sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP ABAP Entwickler/ Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem IT- und Technologieumfeld, das seit vielen Jahren Organisationen unterschiedlicher Branchen bei der Digitalisierung unterstützt. Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien, strukturiertes Arbeiten und eine Kultur, in der Wertschätzung, Transparenz und Weiterentwicklung eine große Rolle spielen. Mitarbeitende arbeiten in interdisziplinären, agilen Teams und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an innovativen Lösungen mitzuwirken. Die Kombination aus technologischem Anspruch, stabilen Strukturen und echter Gestaltungsfreiheit bietet ein Umfeld, in dem sich Fachkräfte langfristig entwickeln und einbringen können.
Aufgaben
- Sie entwickeln und pflegen ABAP-Programme, Reports und Schnittstellen.
- Sie analysieren und beheben Fehler im laufenden SAP-Betrieb.
- Sie unterstützen bei der S/4HANA-Migration sowie beim Einsatz moderner Technologien.
- Sie wirken aktiv an internen Projekten mit und treiben die kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft voran.
- Sie setzen fachliche Anforderungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen um.
Profil
- Berufserfahrung in der Entwicklung mit ABAP und ABAP Cloud.
- Erfahrung mit SAP S/4Hana und in der Implementierung und Entwicklung im SAP Umfeld.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hoher Homeoffice Anteil.
- 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage.
- Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie.
- Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP).
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen.
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme.
- Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit.
- Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern.
- Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen.
- Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten.
- Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee).
- Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche.
- Kostenloser General-Gesundheitscheck.
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@kmls.de. Denise Prus – Recruiting SAP. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
SAP ABAP Entwickler/ Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid deutschlandweit in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: K4S GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und eine klare Wachstumsstrategie bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Entwickler/ Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid deutschlandweit in Freiburg im Breisgau erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei K4S GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP ABAP Entwickler/ Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid deutschlandweit bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei K4S GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Entwickler/ Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid deutschlandweit in Freiburg im Breisgau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei K4S GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4S GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
