SAP GTS Berater (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit

SAP GTS Berater (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K4s

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei SAP GTS Lösungen und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Transformation und moderne Technologien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an technologisch anspruchsvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP GTS Umfeld und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über unseren Kunden

Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP GTS Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien, hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden. Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen, agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. Dieses Umfeld schafft Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Sie beraten verschiedene Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP GTS Lösungen und übernehmen Verantwortung in komplexen Projektumfeldern.
  • Sie analysieren internationale Außenhandelsprozesse und setzen Anforderungen in den Bereichen Exportkontrolle, Zoll und Präferenzmanagement mittels Customizings um.
  • Sie begleiten Implementierungen, Systemintegrationen und Rollouts in heterogenen SAP-Landschaften.
  • Sie unterstützen Workshops, Tests und Go Live Phasen und stehen Ihren Kunden auch im anschließenden Support als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.

Profil

  • Fundierte Berufserfahrung im SAP GTS Umfeld.
  • Erfahrung mit angrenzenden Modulen.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Hoher Homeoffice Anteil.
  • 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage.
  • Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie.
  • Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP).
  • Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen.
  • Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme.
  • Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit.
  • Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern.
  • Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen.
  • Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten.
  • Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee).
  • Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche.
  • Kostenloser General-Gesundheitscheck.
  • Und vieles mehr!

SAP GTS Berater (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit Arbeitgeber: K4s

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes, agiles Arbeitsumfeld schafft, in dem persönliche und fachliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich umfangreicher Gesundheitsleistungen und Teambuilding-Events, sowie der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, ist dies der ideale Ort für SAP GTS Berater, die Verantwortung übernehmen und ihre Ideen einbringen möchten.

K4s

Kontaktdaten:

K4s Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP GTS Berater (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei K4s bewerben

Viele Unternehmen, wie K4s, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP GTS Berater (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit mit Bravour zu bestehen

SAP GTS
Exportkontrolle
Zollmanagement
Präferenzmanagement
Systemintegration
Projektmanagement
Workshop-Moderation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf K4s und die ausgeschriebene Position SAP GTS Berater (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von K4s an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.