Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue SAP HCM Lösungen in modernen Systemlandschaften.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit internationalem Fokus und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, bis zu 100% Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit modernen Technologien und entwickle dich individuell weiter.
- Qualifikationen: Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
In enger Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner ist ein innovatives und international aufgestelltes IT-Unternehmen, das Organisationen bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb moderner IT-Lösungen unterstützt. Mit einem klaren Fokus auf zukunftsorientierte Technologien begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Projekte von der strategischen Planung bis zum stabilen Betrieb. Mitarbeitende erwartet ein professionelles Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, modernen Arbeitsmethoden und viel Gestaltungsspielraum. Wert gelegt wird auf eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen verbindet technologische Exzellenz mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bietet langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachsenden Umfeld.
Aufgaben
- Sie konzipieren, implementieren und betreuen SAP HCM Lösungen in modernen Systemlandschaften, perspektivisch auch im Umfeld von S 4HANA und SuccessFactors.
- Sie analysieren und optimieren HR-End to End Prozesse, von der Personaladministration über Zeitwirtschaft bis zur Entgeltabrechnung.
- Sie beraten Fachbereiche zu personalwirtschaftlichen Abläufen und übersetzen fachliche Anforderungen in effiziente SAP-Lösungen.
- Sie wirken in nationalen und internationalen Projekten mit und unterstützen die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemkonzepten.
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld.
- Erfahrung mit angrenzenden Modulen.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Bis zu 100% Homeoffice.
- Attraktive Vergütung.
- Workation.
- Firmenwagen.
- Firmenparkplätze.
- BAV.
- JobRad.
- Kostenlose Getränke und Obst.
- Spannende Projekte mit modernen Technologien.
- Individuelle Weiterbildungen.
- Corporate Benefits.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Gesundheitsangebote.
- Und vieles mehr!
SAP HCM Berater (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit Arbeitgeber: K4s
Unser Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das durch eine offene Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit der Möglichkeit, bis zu 100% im Homeoffice zu arbeiten und einer Vielzahl von attraktiven Benefits, wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsangeboten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Hier erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem stabilen, wachsenden Umfeld, das technologische Exzellenz mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Berater (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP HCM-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends in der SAP-Welt und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst. Dein Enthusiasmus für moderne Technologien wird sicher positiv auffallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Berater (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP HCM Berater interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP HCM-Umfeld hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du HR-Prozesse optimiert oder erfolgreich in Projekten mitgewirkt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP HCM Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, wie S/4HANA und SuccessFactors, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeige, wie du HR-Prozesse optimiert oder SAP-Lösungen implementiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der offenen Unternehmenskultur und den individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert und welche Technologien sie in Zukunft einsetzen wollen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da du in nationalen und internationalen Projekten arbeiten wirst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
