Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP IS-U-Lösungen und treibe die digitale Transformation im Energiebereich voran.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit internationalem Fokus und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, bis zu 100% Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachsenden Umfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernen Technologien und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Fundierte Berufserfahrung im SAP IS-U Umfeld und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
In enger Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP IS-U Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner ist ein innovatives und international aufgestelltes IT-Unternehmen, das Organisationen bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb moderner IT-Lösungen unterstützt. Mit einem klaren Fokus auf zukunftsorientierte Technologien begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Projekte von der strategischen Planung bis zum stabilen Betrieb. Mitarbeitende erwartet ein professionelles Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, modernen Arbeitsmethoden und viel Gestaltungsspielraum. Wert gelegt wird auf eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen verbindet technologische Exzellenz mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bietet langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachsenden Umfeld.
Aufgaben
- Sie gestalten und betreuen innovative SAP IS-U-Lösungen für spannende Projekte im Energiebereich.
- Sie analysieren und optimieren End-to-End-Prozesse von Abrechnung, Geräteverwaltung bis zur Marktkommunikation.
- Sie setzen fachliche Anforderungen effizient in praxisnahe Systemlösungen um.
- Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Projektteams zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv voran.
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im SAP IS-U Umfeld.
- Erfahrung mit angrenzenden Modulen.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Bis zu 100% Homeoffice.
- Attraktive Vergütung.
- Workation.
- Firmenwagen.
- Firmenparkplätze.
- BAV.
- JobRad.
- Kostenlose Getränke und Obst.
- Spannende Projekte mit modernen Technologien.
- Individuelle Weiterbildungen.
- Corporate Benefits.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- VWL.
- Gesundheitsangebote.
- Und vieles mehr!
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: Denise Prus – Recruiting SAP. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
SAP IS-U Berater (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit Arbeitgeber: K4s
Unser Partner ist ein innovatives IT-Unternehmen, das nicht nur technologische Exzellenz bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum fördert. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 100% Homeoffice, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für SAP IS-U Berater macht, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP IS-U Berater (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP IS-U-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP IS-U-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie!
Sprich über aktuelle Trends im Energiebereich und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und die Recruiter beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IS-U Berater (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im SAP IS-U Umfeld und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP IS-U Beraters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du End-to-End-Prozesse optimiert oder innovative Lösungen im SAP IS-U Umfeld umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, da du eng mit Fachbereichen und Projektteams zusammenarbeiten wirst. Zeige, dass du die digitale Transformation aktiv vorantreiben kannst.
