Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte energiewirtschaftliche Prozesse in SAP IS-U und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld mit breiter technologischer Aufstellung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, bis zu 100% Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein professionelles Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernen Technologien und gestalte die Zukunft der SAP Utilities.
- Qualifikationen: Fundierte Berufserfahrung im SAP IS-U und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: In Kooperation mit unserem innovationsstarken Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP IS-U Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld mit breiter fachlicher und technologischer Aufstellung. Das Unternehmen unterstützt mittelständische und größere Organisationen bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung ihrer SAP-Systemlandschaften über verschiedene Module und Fachbereiche hinweg. Projekte werden ganzheitlich von der Analyse über Konzeption und Customizing bis zur Implementierung und langfristigen Betreuung begleitet.
Aufgaben:
- Sie gestalten die energiewirtschaftlichen Kernprozesse in SAP IS-U und S/4HANA Utilities aktiv mit und übernehmen Verantwortung für Abrechnung, Tarifierung und Marktkommunikation.
- Sie durchdringen komplexe Prozesslandschaften, identifizieren Optimierungspotenziale und implementieren innovative, praxistaugliche Lösungen direkt im System.
- Sie steuern anspruchsvolle Testphasen, analysieren Störungen nachhaltig und stellen eine hochstabile und gesetzeskonforme Systemlandschaft sicher.
- Sie entwickeln zukunftsorientierte Fach- und IT-Konzepte und treiben die strategische Weiterentwicklung der SAP Utilities Architektur maßgeblich voran.
Profil:
- Fundierte Berufserfahrung im SAP IS-U.
- Erfahrung mit angrenzenden SAP-Modulen.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Bis zu 100% Homeoffice.
- Attraktive Vergütung.
- Workation.
- Firmenwagen.
- Firmenparkplätze.
- Moderne Ausstattung.
- BAV.
- JobRad.
- Kostenlose Getränke und Obst.
- Spannende Projekte mit modernen Technologien.
- Individuelle Weiterbildungen.
- Corporate Benefits.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kita Zuschuss.
- VWL.
- Und vieles mehr!
Kontakt: Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
SAP IS-U Berater (m/w/d) | bis zu 100% Remote/ hybrid deutschlandweit Arbeitgeber: K4s
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitsmodellen bietet. Die Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten, kombiniert mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, macht das Unternehmen besonders attraktiv für SAP IS-U Berater, die in einem innovationsstarken Team arbeiten möchten. Hier haben Sie die Chance, spannende Projekte mit modernen Technologien zu gestalten und Ihre Karriere im SAP-Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP IS-U Beratern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-Themen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP IS-U Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen mitbringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, schnell von den Recruitern wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im SAP IS-U und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet
✨Verstehe die SAP IS-U Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Prozessen im SAP IS-U vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Position sind. Zeige, wie du komplexe Prozesslandschaften durchdrungen und Optimierungspotenziale identifiziert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
