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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Flüge für VIP-Langstreckenflugzeuge in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: K5-Aviation, ein innovatives Unternehmen im Bereich Business Aviation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Flugreisen und arbeite in einem familiengeführten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Aircraft Operations und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die K5-Aviation GmbH wurde 2010 gegründet und bietet Flugzeug-Management und Charteroperation für VIP-Langstreckenflugzeuge an. Derzeit betreibt die K5-Aviation drei Airbus A319 Corporate Jets, einen Airbus A330 und eine Bombardier Global 7500 im weltweiten Einsatz mit einer weiterhin wachsenden Flotte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Moosburg an der Isar eine(n) Flugdienstberater.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Langfristige Zusammenarbeit in Vollzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Innovative und moderne Strukturen
- Flache Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits und Jobrad
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung und Koordinierung der Flüge unserer Kunden im Schichtdienst
- Durchführung von Flugdienstberatungsaufgaben und Navigationsunterstützung entsprechend den operationellen Standards und Sicherheitsvorgaben der Luftfahrtbehörde, sowie den Flugbetriebshandbüchern
- Flugstreckenplanung entsprechend der behördlichen Richtlinien oder den individuellen flugbetrieblichen und operationellen Vorgaben seitens der Firma
- Bearbeitung der Änderungen von Flugrouten und Flugprofilen, unter Einbeziehung der operationellen Anforderungen und Performance Limitierungen
- Kommunikation mit Flugpersonal, Bodenabfertigung, Flughafen, Behörden, Flugsicherungsstellen und Eurocontrol
- Analyse der meteorologischen Bedingungen am Abflugs- und Zielort und des geplanten Flugweges
- Berechnung des Treibstoffverbrauches, der maximal möglichen Zuladung, sowie des Start- und Landegewichts
- In-Flight Assistance
Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:
- Langjährige Erfahrung im Bereich Aircraft Operations (gem. EASA AIR-OPS), bevorzugt Business Aviation
- Belastbarkeit, exakte und umsichtige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Flexibilität, sowie ausgeprägtes planerisches Geschick
- Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit
- Teamfähigkeit und Motivation
- Idealerweise, aber nicht zwingend vorausgesetzt: Dispatcher-Lizenz (LBA, FAA oder vergleichbar)
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- gute EDV-Kenntnisse
Wenn wir Sie mit unserer Anzeige überzeugen konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte vollständig inkl. Lebenslauf und Foto ausschließlich elektronisch mit Anlagen als PDF an: jobs@k5-group.com
Flugdienstberater / Dispatcher Flugstreckenplanung Business Aviation (m/w/d) Arbeitgeber: K5-Aviation GmbH
Kontaktperson:
K5-Aviation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flugdienstberater / Dispatcher Flugstreckenplanung Business Aviation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der K5-Aviation und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb der Branche. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt zu deiner Wunschkarriere sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flugdienstberater / Dispatcher Flugstreckenplanung Business Aviation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Flugdienstberater passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Leidenschaft für die Luftfahrt zu überzeugen. Erkläre, warum du bei K5-Aviation arbeiten möchtest und was du mitbringst. Mach es spannend!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K5-Aviation GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über K5-Aviation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die K5-Aviation GmbH verschaffen. Schau dir ihre Flotte, die Unternehmensgeschichte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Flugstreckenplanung und den operationellen Standards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Luftfahrt ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.