Digital & Social Media

Wir suchen einen kreativen und zukunftsorientierten Marketingkoordinator, der in unseren hauseigenen Labels !K7, Strut, 7K sowie bei ausgewählten Prioritätsveröffentlichungen von !K7 Artist & Label Services arbeitet. Sie werden eine zentrale Rolle bei der Koordination von Marketingaktivitäten spielen, indem Sie mit unseren internen Labelteams und Mitarbeitern zusammenarbeiten, um Kampagnen zu erstellen, die die Sichtbarkeit und das Wachstum von Künstlern und Marken fördern.

In den letzten 12 Monaten haben wir Musik von Künstlern wie Sofia Kourtesis, Matthew Herbert & Momoko Gill, Tortoise, Lyra Pramuk und Modeselektor veröffentlicht und Veranstaltungen in Drumsheds (UK), Het Sierraad (NL) und Silent Green (DE) abgehalten. Diese Position ist ideal für jemanden, der die Musikkultur von !K7 Records, Strut, 7K und unseren Artist & Label Services-Kunden versteht.

Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, gut strukturierte Marketingkampagnen und Content-Strategien zu entwickeln, um unsere Veröffentlichungen und Veranstaltungen mit einer Vielzahl von Zielgruppen zu verbinden.

• Kampagnenmanagement: Kampagnenplanung, Budgetverfolgung, Projektkoordination, Künstlerkommunikation und Berichterstattung.
• Enger Austausch mit Labelmanagern zur Koordination von Produktaufbau, Kampagnenzeitplänen, Lieferungen, Uploads und Budgets.
• Planung, Durchführung und Überwachung von Marketingkampagnen für neue und Backkatalog-Veröffentlichungen sowie Veranstaltungen über interne Imprints.
• Durchführung digitaler Inhaltskampagnen, die kreative, innovative Veröffentlichungen bieten, die den Künstlern, mit denen wir arbeiten, einen Mehrwert bieten.
• Briefing und Koordination mit externen Kreativagenturen, Fotografen und Videografen zu Assets.
• Konzeption, Koordination und Durchführung der Produktion von kampagnenbezogenem Videoinhalt und Überwachung der Nachbearbeitung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Producer zur Bereitstellung digitaler Kampagnenassets.

Digital & Soziale Medien: Koordination und Zusammenarbeit mit den Labelteams zu Social-Media- und digitalen Marketingstrategien rund um Künstlerveröffentlichungen und Markenveranstaltungen. Beratung von Künstlern, Managern und internen Marketingteams zu digitalen Best Practices. Koordination mit DSP-Pitching-Teams, um die bestmöglichen Pitches für alle unsere Veröffentlichungen sicherzustellen. Überwachung und Berichterstattung über digitale Leistungskennzahlen, Anpassung der Strategien entsprechend. Identifizierung von Trends, Chancen und Leistungsfaktoren durch Datenanalyse und Überwachung globaler Social-Media-Trends. Überwachung von KPIs und monatliche Berichterstattung über die Leistung des digitalen Marketings für interne und externe Stakeholder. Koordination bezahlter sozialer und digitaler Werbekampagnen intern mit unserem Team für digitale Zielgruppenentwicklung.

Anforderungen: Zwei Jahre Erfahrung in der Durchführung von Release-Kampagnen bei einem Plattenlabel, Managementunternehmen, Distributor oder ähnlichem Unternehmen in der Unterhaltungsindustrie. Starke Kenntnisse über Kurzform-Inhalte auf TikTok, YouTube und Instagram. Erfahrung in der Kampagnenkoordination, Budgetierung, digitalem Marketing und Content-Kommissionierung. Ausgezeichnete schriftliche und kommunikative Fähigkeiten in Englisch und Deutsch. Zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Ein breites Netzwerk relevanter und aktueller Kontakte in der Musikindustrie in allen Bereichen des Marketings und der Promotion. Erfahrung mit Newsletter-Marketing und Automatisierungsframeworks. Standort Berlin.

Persönliche Eigenschaften: Wir suchen jemanden, der eine Leidenschaft für großartige Musik hat und in der Lage ist, die Verbindungen zwischen Markenentwicklung und innovativen Marketingstrategien herzustellen. Die Rolle ist ideal für jemanden mit Erfahrung im Marketing oder digitalen Inhalten innerhalb der Musik- oder Kreativbranche, der eine zentralere Rolle bei der Gestaltung des Markenwachstums übernehmen möchte, während er eng mit Künstlern an ihren Kampagnen arbeitet.

Was wir bieten: Ein modernes Büro im Silent Green Kulturquartier, in zentraler und leicht erreichbarer Lage in Berlin Mitte. Flache Hierarchien und Zusammenarbeit in einem internationalen Team mit einer lebhaften Unternehmenskultur. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und unsere aktive Unterstützung für Ihre Ausbildung und Weiterbildung. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Workation. Eine betriebliche Altersvorsorge. Frisches Obst und Getränke vor Ort sowie eine subventionierte Urban Sports-Mitgliedschaft.

Über uns: Gegründet 1985 in Berlin, ist !K7 ein unabhängiges Musikunternehmen mit einem 40-jährigen Erbe, das zukunftsweisende Musik und Kultur fördert. Unsere Labelgruppe umfasst !K7 Records und die Flagship-DJ-Kicks-Serie, eine der ikonischsten und am längsten laufenden Mixserien in der elektronischen Musik, sowie Strut Records, 7K und ein wachsendes Kollektiv gleichgesinnter unabhängiger Labelpartner. Wir sind stolz darauf, ein zertifiziertes B Corporation zu sein, was unser Engagement für verantwortungsvolles und nachhaltiges Wirtschaften widerspiegelt. Für uns ist dies kein Label, sondern ein echter Teil unserer Arbeitsweise und unseres Wachstums. !K7 bietet Labelservices, Marketing, Vertrieb und Distribution für preisgekrönte Partner weltweit und kombiniert tiefes Branchenwissen mit der Leidenschaft und Hingabe eines Teams, das Musik wirklich lebt und atmet. !K7 ermutigt aktiv Bewerbungen aus vielfältigen Hintergründen und Gemeinschaften, die in der Musikindustrie derzeit unterrepräsentiert sind, einschließlich ethnischer Minderheiten, LGBTQ+, geschlechtsnonkonformer, neurodiverser und behinderter Kandidaten. Während einige unserer Büros Zugangshürden haben, ergreifen wir Maßnahmen, um diese zu beheben und freuen uns weiterhin über Interesse von Bewerbern, die möglicherweise Arbeitsplatzanpassungen benötigen.