ERFOLGREICH BESETZT: Projektleiter CAFM (w/m/d)
ERFOLGREICH BESETZT: Projektleiter CAFM (w/m/d)

ERFOLGREICH BESETZT: Projektleiter CAFM (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung eines innovativen CAFM-Systems und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, Weltmarktführer in Verbindungslösungen mit internationalem Erfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem wertorientierten Umfeld mit viel Freiraum für Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Facility Management oder verwandten Bereichen und erste Berufserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über unseren Auftraggeber: Das familiengeführte Unternehmen ist Weltmarktführer bei Kabeln, Steckern und Zubehör bis hin zu komplett integrierten Verbindungslösungen. Die Produkte unseres Mandanten stecken in Fertigungsmaschinen, Industrierobotern, Bussen und Zügen, Anlagen zur Verarbeitung von Lebensmitteln, Windrädern, Ladesystemen für Elektroautos, Photovoltaik- und Windkraftanlagen, Ölbohrplattformen und vielem mehr. Mit seinen über 4000 Mitarbeitenden und Präsenz in über 40 Ländern ist das Unternehmen auch international sehr erfolgreich vertreten.

Im Zuge der bereits laufenden Einführung eines CAFM Systems sucht unser Auftraggeber am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten Projektleiter CAFM (m/w/d).

Ihre Aufgaben in dieser Position:

  • Sie verantworten die weitere Implementierung der neuen CAFM/IWMS-Software sowie mobiler Applikationen.
  • Sie übernehmen die Organisation der Datenerfassung mit externen Dienstleistern sowie die Datenpflege der Daten aus verschiedenen Quellen (Excel, Datenbanken, CAD Pläne etc.).
  • Sie verantworten die Pflege und Weiterentwicklung des Systems für den Gebäudebetrieb im In- und Ausland, sowie der mobilen Mitarbeiteranwendungen.
  • Sie verantworten die Umsetzung der Standardisierung und Optimierung des Facility Managements und der (laufenden) Prozesse.
  • Sie übernehmen die Erstellung einer Dokumentations- und CAD-Richtlinie zur Nutzung mit der neuen CAFM/IWMS-Software.
  • Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zum Software-Anbieter für Fragen und Anforderungen.
  • Sie sind Ansprechperson (m/w/d) für Fragen und Anliegen der Nutzer:innen.
  • Sie leiten interne Abstimmungen mit beteiligten Abteilungen (z. B. IT-Abteilung, Real Estate).
  • Sie arbeiten bei weiteren Digitalisierungsinitiativen im Facility Management des Auftraggebers mit.

Der ideale Kandidat:

  • Sie haben ein Studium im Bereich Facility-Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Architektur oder Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im Facility Management.
  • Sie haben Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (insbesondere CAFM/IWMS, CAD, ERP).
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Sie zeichnen sich durch eine engagierte team- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise aus.
  • Sie zeigen Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung insbesondere im Bereich der Digitalisierung im Facility Management.

Das macht den besonderen Reiz dieser Aufgabe aus:

  • In dem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen.
  • Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren.
  • Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten.

Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Peter Fronzek (p.fronzek@kwpb.de). Weitere Informationen erhalten Sie gerne unter 06221 6726255.

ERFOLGREICH BESETZT: Projektleiter CAFM (w/m/d) Arbeitgeber: Königsweg Personalberatung

Das familiengeführte Unternehmen bietet Ihnen als Projektleiter CAFM in Stuttgart ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Ihre Ideen. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem umfangreichen Gesundheitsangebot und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
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Kontaktperson:

Königsweg Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERFOLGREICH BESETZT: Projektleiter CAFM (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei der Optimierung deiner Bewerbung und geben dir Tipps, wie du dich von anderen abheben kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERFOLGREICH BESETZT: Projektleiter CAFM (w/m/d)

CAFM/IWMS Kenntnisse
Datenmanagement
CAD Kenntnisse
IT-Systeme Erfahrung
MS-Office-Anwendungen
Projektmanagement
Teamorientierung
Kundenorientierung
Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften
Prozessoptimierung
Dokumentationserstellung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Digitalisierungskenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Projektleiter CAFM interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Facility Management hervor. Zeig uns, wie du mit IT-Systemen umgegangen bist und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Königsweg Personalberatung vorbereitest

Verstehe die CAFM-Welt

Mach dich mit den Grundlagen des CAFM-Systems vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Software verstehst, sondern auch die Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen bei der Implementierung des neuen Systems oder wie das Team strukturiert ist.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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