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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Planungsprozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 5000 Mitarbeitern und menschlicher Firmenkultur.
- Mitarbeitervorteile: Persönliches Wachstum, Einfluss auf Gehalt und Perspektiven durch gute Leistungen.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit individuellen Lösungen für Personalfragen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Top Bauunternehmens und gestalte innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 7 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Auftraggeber: Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, das eine Vielzahl von Gebäudetypen konzipiert, baut und betreut. Die Systemelemente, aus denen das Unternehmen seine Gebäude zusammensetzt, fertigt es im Wesentlichen selbst. Über ein engmaschiges Niederlassungsnetz ist das Unternehmen nah bei seinen Kunden. Die Firmenkultur ist menschlich, verantwortungsvoll und auf Leistungsbereitschaft ausgelegt. Aktuell arbeiten über 5000 Mitarbeiter an 45 Standorten bei unserem Auftraggeber. Die letzten 10 Jahre waren von Erfolg und Wachstum geprägt. Im Rahmen dieses Wachstums baut das Unternehmen seine Präsenz im Süddeutschen Raum aus.
Ihre Aufgaben in dieser Position:
- Verantwortliche, gewerkeübergreifende Steuerung von Planungsprozessen
- Kundenkontakt in Sachen Planung
- Führung aller Planungsbeteiligten
- Durchführung regelmäßiger Absprachen
- Erstellung und Controlling der Terminplanung für die Planung
- Erstellung von Kostenprognosen
- Koordination der termingerechten Bauteilproduktion in den Werken über interne Systeme
- Kapazitätsplanung, Planungsprüfung, Freigabegespräche mit Bauherren
Der ideale Kandidat:
- Sie haben ein Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen.
- Unser Angebot richtet sich an Kandidaten (m/w/d) ab mindestens 7 Jahren Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Ihre Begeisterung für fachliche Themen, Prozesse und anspruchsvolle Bauprojekte treibt Sie an.
- Sie schätzen die eigenmotivierte Arbeit und verstehen sich als Teamplayer.
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Planung, Steuerung der Planung, gerne auch Ausführung.
- Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
- Offenheit und Lernbereitschaft gehören zu Ihren wesentlichen persönlichen Eigenschaften.
- Sie verfügen über eine strukturierte, betriebswirtschaftliche Herangehensweise (Termine, Kosten, Controlling).
Das macht den besonderen Reiz dieser Aufgabe aus:
- Werden Sie Teil eines der Top Bauunternehmen im deutschsprachigen Raum.
- Wachsen Sie persönlich mit Ihren Aufgaben und Ihrem neuen Arbeitgeber.
- Beeinflussen Sie Ihr Gehalt und Ihre Perspektive durch sehr gute Leistungen.
Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Peter Fronzek (p.fronzek@kwpb.de). Weitere Informationen erhalten Sie gerne unter 06221 6726255.
Projektleiter integrale Planung (m/w/d) Arbeitgeber: Königsweg Personalberatung
Kontaktperson:
Königsweg Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter integrale Planung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und deine Kenntnisse zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter integrale Planung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen. Sei also du selbst und zeig uns, was dich motiviert und begeistert. Das macht einen echten Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Königsweg Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die menschliche und verantwortungsvolle Arbeitsweise schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Bauprojekten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.