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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit familiärer Atmosphäre und starkem Qualitätsbewusstsein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und Entwicklungschancen in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisches, innovatives und leistungsstarkes Bauunternehmen, und gehört zu einer Firmengruppe mit etwa 250 Mitarbeitenden. Über Generationen hinweg hat sich ein Qualitätsbewusstsein in allen Ebenen des Unternehmens durchgesetzt und bewährt. Eine hochwertige fachmännische Leistung unter Anwendung modernster Arbeitsmittel und Technologien ermöglicht die Einhaltung von vereinbarten Terminen, flexibler Arbeitsdurchführung, ein optimales Preis- und Leistungsbewusstsein, sowie fachlichen Beistand auch nach der erbrachten Leistung. Der Sitz des familiengeführten Betriebs ist im Raum Aalen.
Zur weiteren aktiven Gestaltung der Unternehmensentwicklung sucht unser Auftraggeber einen engagierten und kommunikationsstarken Projektleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben in dieser Position:
- Selbstständige, verantwortliche Leitung und Umsetzung von anspruchsvollen Bauprojekten.
- Bauablaufplanung, Überwachung und Ergebniskontrolle der Baustellen.
- Erstellung von Aufmaßen und Baustellenabrechnungen mit Ihren Mitarbeitern.
- Nachtragsmanagement und Kostenkontrolle.
- Koordinierung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen.
- Führung und Entwicklung von Mitarbeiter/-innen.
- Teilnahme an Kalkulations- und Vergabegesprächen.
- Mitgestaltung von Abläufen und Standards.
Der ideale Kandidat:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Bautechnik, Meister oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im anspruchsvollen Tief- und Straßenbau.
- Ihr Denken und Handeln wird von technischen und wirtschaftlichen Faktoren geprägt.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB/BGB).
- Sie arbeiten selbstständig, umsichtig und verantwortungsbewusst.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen aus.
- Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Das macht den besonderen Reiz dieser Aufgabe aus:
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen.
- Eine langfristige Perspektive und attraktive Vergütung mit guten Sozialleistungen.
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen.
Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Peter Fronzek (p.fronzek@kwpb.de). Weitere Informationen erhalten Sie gerne unter 0176 62649233.
Projektleiter Tief - und Straà enbau (m/w/d) Arbeitgeber: Königsweg Personalberatung
Kontaktperson:
Königsweg Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Tief - und Straà enbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Tief - und Straà enbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Projektleiter Tief- und Straßenbau interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor. Zeige auf, wie du bereits anspruchsvolle Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Königsweg Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Bauunternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Bauablaufplanung und im Nachtragsmanagement, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teammitgliedern und Nachunternehmern kommuniziert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du Fragen zu Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen.