Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere innovative Automatisierungslösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit breitem Aufgabenspektrum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an interessanten Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Maschinenbauunternehmen suche ich einen Automatisierungsingenieur / SPS-Programmierer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in spannenden Projekten rund um Sondermaschinen und Automatisierungslösungen.
Unbefristete Festanstellung
Gehalt: bis zu 75.000 € brutto im Jahr
Arbeitsort: Oberbergischer Kreis
Ihr Aufgabengebiet:
- Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Automatisierungssystemen sowie Umsetzung von Regel- und Steuerungsstrategien
- Gestaltung von Bedienoberflächen (HMI) sowie Integration von Sensoren, Aktoren und Antriebstechnik
- Optimierung bestehender Systeme, Erstellung modularer Softwarebibliotheken und Unterstützung bei Inbetriebnahmen (vor Ort und remote)
- Technische Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik (Techniker, Meister oder Ingenieur)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie im Siemens-TIA-Portal und im Sondermaschinenbau
- Erfahrung mit komplexen Maschinenabläufen sowie mit F-CPU, PROFIsafe, Sicherheitsprogrammierung in Siemens-Systemen, Hydraulik- bzw. Pressentechnik und WinCC Unified
- Verständnis für industrielle Abläufe, Prozesssteuerung und die Optimierung von Produktionsprozessen
- 30 % Reisebereitschaft
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Familiengeführtes Unternehmen mit breitem Aufgabenspektrum, Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechter Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge über Metallrente
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Flexible Arbeitszeit- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Direkte Entscheidungswege in einer offenen Unternehmensstruktur
- Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Abstimmungswegen
- Moderne technische Ausstattung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Förderung von Weiterbildung, Qualifizierung und persönlicher Entwicklung
Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
Automatisierungsingenieur SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources Recruitment SL
Als familiengeführtes Unternehmen im Oberbergischen Kreis bieten wir Ihnen als Automatisierungsingenieur / SPS-Programmierer (m/w/d) ein breites Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten Umfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Genießen Sie die Vorteile einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung in einem innovativen Team.
Kontaktdaten:
KA Resources Recruitment SL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungsingenieur SPS Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Automatisierungsingenieuren in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik übst. Zeige dein Wissen über aktuelle Technologien und Trends in der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor! Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungsingenieur SPS Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik hervor.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Erkläre uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Zeig uns deine Begeisterung für die Projekte im Maschinenbau und wie du unser Team bereichern kannst.
Gehaltsvorstellungen realistisch angeben:Sei ehrlich bei deinen Gehaltsvorstellungen. Informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, damit du eine realistische Zahl nennst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources Recruitment SL vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SPS-Programmierung und Siemens-TIA-Portal. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und Programmierung demonstrieren. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich Lösungen entwickelt oder optimiert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
