Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Funktionen und optimiere bestehenden Code für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Softwarelösungen im Möbelbau spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und schnelle Einarbeitung durch hilfsbereite Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Möbelbau-Software und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C++ (11/17), objektorientierter Programmierung und 3D-Grafik erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ausreichend Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für ein Unternehmen, das Softwarelösungen im Bereich Möbelbau entwickelt, suche ich einen C++ Entwickler am Standort Düsseldorf.
C++ Entwickler (m/w/d)
Unbefristete Festanstellung
Gehalt: je nach Berufserfahrung
Arbeitsort: Raum Düsseldorf
Was von Ihnen erwartet wird:
- Sie entwickeln neue Funktionen, pflegen den bestehenden Code und optimieren diesen durch Refactoring zur Lösung von Engpässen.
- Mit klar strukturiertem, verständlichem und kommentiertem Code sowie der konsequenten Anwendung eines einheitlichen Codestils stellen Sie Qualität sicher.
- Neuer und bestehender Code wird von Ihnen durch Unit-Tests abgesichert.
- Sie steigern die Performance und Stabilität der Anwendung durch innovative Ideen und arbeiten eng mit anderen Entwickler:innen zusammen.
- Schnelle Problemlösungen in Echtzeit sowie kontinuierliche Weiterbildung und Selbstdisziplin sind für Sie selbstverständlich.
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über Erfahrung in der C++-Programmierung (C++ 11/17) sowie fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung, Datenstrukturen, Algorithmen und Designmustern.
- Sie haben Erfahrung in 3D-Geometrie und 3D-Grafik (DirectX 8/11/12) und sind sicher im Umgang mit SQL-Datenbanken sowie Versionskontrollsystemen (SVN, GIT).
- Sie besitzen Grundkenntnisse im GUI-Design und haben Erfahrung mit Visual Studio.
- Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten ermöglichen Ihnen eine effiziente Zusammenarbeit im Team und eine schnelle Problemlösung.
Was Ihnen geboten wird:
Das Unternehmen bietet Ihnen ein attraktives Gehalt sowie eine Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Probezeit. Eine schnelle Einarbeitung wird durch hilfsbereite Kollegen sichergestellt. Die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ausreichend Parkplätze sorgen für eine komfortable Anreise.
Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten.
Ihre Ansprechpartnerin
Natascha Zurybida
#J-18808-Ljbffr
C++ Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources Recruitment SL
Kontaktperson:
KA Resources Recruitment SL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C++ Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Schau dir die aktuellen Trends und Technologien im Bereich C++ an. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Softwarelösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C++-Programmierung, Datenstrukturen und Algorithmen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit C++ und Softwareentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die C++-Entwicklung sowie die geforderten Kenntnisse in 3D-Geometrie und SQL-Datenbanken. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der C++-Programmierung und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit objektorientierter Programmierung und Teamarbeit ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Softwarelösungen beitragen kannst.
Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und die Kündigungsfrist in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um realistische Zahlen zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources Recruitment SL vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu C++ 11/17, objektorientierter Programmierung und Designmustern gestellt werden. Übe das Lösen von Problemen in Echtzeit, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Code-Qualität
Sei bereit, Beispiele deines Codes zu präsentieren, die klar strukturiert, verständlich und gut kommentiert sind. Dies zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und den einheitlichen Codestil anwendest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Das Unternehmen sucht jemanden, der eng mit anderen Entwicklern zusammenarbeitet, also bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich 3D-Geometrie oder wie das Team die Performance der Anwendungen steigert.