Head of Azure Solutions

Head of Azure Solutions

Lugano Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und implementiere Cloud-Strategien mit Microsoft Azure und leite spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen im Tessin mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 25% Homeoffice und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite mit internationalen Partnern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Azure-Lösungen und Systemarchitektur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

KA Resources Recruitment sta cercando, per conto di un’azienda informatica del Ticino, un Head of Azure Solutions Consultant (Senior System Engineer). La persona selezionata si occuperá di definire ed implementare la strategia cloud basata su Microsoft Azure, supervisionare progettazione, sviluppo e deployment di soluzioni cloud, garantire best practice in termini di sicurezza, governance e compliance; collaborare con stakeholder per tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche e gestire progetti.

L’azienda si trova a 6km a nord di Mendrisio, con oltre vent’anni di esperienza nel settore IT e solide collaborazioni con player internazionali di primo piano, offre servizi di consulenza strategica, progettazione personalizzata e gestione operativa di soluzioni tecnologiche.

Si richiedono:

  • Ottimo background tecnico come architetto di soluzioni su Azure lato sistemistico (no sviluppo).
  • Un’esperienza di almeno 5 anni con la progettazione e l’implementazione di soluzioni basate su Microsoft Azure ed esperienza nella migrazione da soluzioni On Premise al cloud Microsoft.
  • Esperienza avanzata su Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS).
  • Conoscenza di: Azure Architecture & Well-Architected Framework, Identity & Security (Azure AD).

Tipo di contratto: a tempo indeterminato, svizzero. Smartworking: 25% del tempo annuale (come da normativa svizzera). Trasferte: massimo 20% annuale. Sede di lavoro: Canton Ticino, a 6km a Nord di Mendrisio. La sede si trova vicino alla stazione ferroviaria. Retribuzione annua lorda: commisurata all'esperienza.

Head of Azure Solutions Arbeitgeber: KA Resources Recruitment SL

Unser Unternehmen im malerischen Kanton Tessin bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der IT-Branche und starken Partnerschaften mit führenden internationalen Unternehmen, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern nicht nur die Entwicklung ihrer technischen Fähigkeiten, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die eine ausgewogene Work-Life-Balance suchen.
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Kontaktperson:

KA Resources Recruitment SL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Azure Solutions

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Präsentation zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Azure! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch arbeiten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Azure Solutions

Microsoft Azure
Cloud Strategy Implementation
Solution Architecture
Security Best Practices
Governance and Compliance
Stakeholder Collaboration
Project Management
Azure Architecture & Well-Architected Framework
Identity & Security (Azure AD)
IaaS
PaaS
SaaS
On-Premise to Cloud Migration
Technical Background in System Engineering

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Azure-Lösungen implementiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Pass auf die Sprache auf: Achte darauf, die Sprache der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn sie technische Begriffe oder spezifische Anforderungen erwähnen, versuche, diese in deiner Bewerbung zu integrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources Recruitment SL vorbereitest

Verstehe die Azure-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in Microsoft Azure vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die strategische Bedeutung von Cloud-Lösungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du Azure-Lösungen implementiert hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder erfolgreich in den Prozess eingebunden hast.

Sicherheits- und Compliance-Kenntnisse betonen

Da Sicherheit und Compliance entscheidend sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass Lösungen den besten Praktiken entsprechen.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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KA Resources Recruitment SL
Standort: Lugano
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