Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und optimiere Microsoft-Umgebungen aktiv mit.
- Unternehmen: Stabiles mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 58.000 €, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Systemadministration und gute Microsoft-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für einen mittelständischen Kunden mit über 150 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb eines kleinen, schlagkräftigen IT-Teams und gestalten die moderne IT-Infrastruktur aktiv mit. Hier erwartet Sie mehr als nur ein Job: Sie erhalten den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und nachhaltige digitale Lösungen voranzutreiben. Verantwortung wird nicht nur übertragen, sondern ausdrücklich gewünscht. Gleichzeitig profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem kollegialen Team, das Erfolge gemeinsam gestaltet.
- Betreuung der Microsoft-Umgebung mit Schwerpunkt Active Directory und Microsoft 365
- Betrieb und Optimierung virtueller Umgebungen auf Basis von Windows-Systemen
- Administration der Server- und Netzwerklandschaft
- Analyse und Behebung komplexer IT-Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Netzwerkmanagement inklusive Firewall-Administration und IT-Security-Maßnahmen
- Verantwortlich für die betriebswirtschaftlichen Anwendungssysteme sowie Softwareverteilung
- Mitwirkung bei der Auswahl, Beschaffung und Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen
- Verwaltung und Weiterentwicklung von Backup- und Recovery-Konzepten
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und IT-Partnern
Das brauche ich von Ihnen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Active Directory, Microsoft 365, Windows Server)
- Erfahrung im Bereich Netzwerke, Firewalls und IT-Security
- Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. VMware oder Hyper-V) sowie Linux-Umgebungen von Vorteil
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Geringe Reisebereitschaft (gelegentliche Einsätze an anderen Standorten)
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Deutsch auf Muttersprachniveau
Das erwartet Sie:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket bis zu 58.000 € jährlich (je nach Erfahrung)
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
In einem IT-Team aus aktuell vier Mitarbeitenden übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Betrieb und der Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur. Die Position verbindet operative Verantwortung mit technischem Gestaltungsspielraum und bietet Ihnen die Möglichkeit, moderne IT-Strukturen aktiv mitzugestalten.
IT-Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft & Infrastruktur Arbeitgeber: KA Resources Recruitment SL
Als Arbeitgeber in der Rhein-Main Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise als Salesforce Administrator in einem hybriden Arbeitsumfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer modernen Salesforce-Landschaft mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von strukturiertem Onboarding und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
KA Resources Recruitment SL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft & Infrastruktur erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources Recruitment SL bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources Recruitment SL, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft & Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources Recruitment SL und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft & Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources Recruitment SL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources Recruitment SL an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
