Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte mit Microsoft Dynamics 365 und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen, das für nachhaltige IT-Lösungen bekannt ist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke und tägliches Frühstück.
- Weitere Informationen: Kollegiale Duz-Kultur und zahlreiche Teamevents fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit kreativen Lösungen und wachse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 CE/CRM und analytisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für meinen Auftraggeber, ein renommiertes und fest auf dem Markt etabliertes Unternehmen, welches für seine innovativen, auf die Kundenbedürfnisse angepassten IT-Lösungen ebenso bekannt ist, wie für seinen Einsatz im Bereich Nachhaltigkeit und welcher deutschlandweit vertreten ist, suche ich.
Gehalt: abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten je nach Erfahrungshintergrund methodisch und fachlich die Umsetzungsprojekte.
- Sie bestimmen gemeinsam mit dem Kunden die Anforderungen und leiten daraus Potentiale und Handlungsempfehlungen ab.
- Sie erstellen innovative und zukunftsfähige fachliche Lösungskonzepte und belegen deren technische Machbarkeit sowie kaufmännischen Nutzen vor dem Kunden.
- Sie übernehmen die Verantwortung bis hin zur (Teil-) Projektleitung.
- Sie unterstützen bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten sowie bei der Angebotserstellung.
- Sie haben Ihr Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Sie sind erfahren mit Microsoft Dynamics 365 CE/CRM.
- Im besten Fall konnten Sie auch Erfahrungen mit PowerPlatform, T-SQL, Reporting Services sammeln.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln.
- Sie begeistern sich für innovative Lösungen, besitzen ein überzeugendes Auftreten sowie Teamfähigkeit.
- Weiterhin zeichnen Sie Ihre hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie projektbedingte Reisebereitschaft aus.
Was wird Ihnen geboten?
- Bei diesem Arbeitgeber haben Sie die Chance, Ihre Fachkenntnisse in spannende und abwechslungsreiche Projekte einzubringen.
- Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, und um konstant innovative Lösungen erbringen zu können, unterstützt man Sie durch individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten (auch Sprachkurse).
- Es gibt eine interne Innovationsplattform, um Ihre Kreativität zu fördern und Ideen einzubringen.
- Ihrem neuen Arbeitgeber ist ein kollegialer Umgang sehr wichtig, sodass Sie direkt beim Jobstart durch eine gute Einarbeitung ins Team integriert werden.
- Man besteht auf einen respektvollen Umgang und ein offener Meinungsaustausch ist gewünscht.
- Natürlich herrscht untereinander eine Duz-Kultur.
- Sie arbeiten in einer guten Mischung aus Remote-Tätigkeit, Büro-Anwesenheit und Vor-Ort-Terminen mit den Kunden in einer 40-Stunden-Woche, wobei Sie Ihre Zeit außerhalb festgelegter Termine flexibel gestalten können und haben 30 Urlaubstage verfügbar.
- Auch nach der Arbeit ist Ihrem neuen Arbeitgeber Ihr Wohlbefinden wichtig. So fördert er den Zusammenhalt und Teamgeist durch verschiedene Events (Besuche im Europapark etc.) oder unterstützt Sie durch Sportangebote für einen gesunden Ausgleich.
- Die Büros sind verkehrstechnisch gut angeschlossen und verfügen über kostenfreie Parkplätze.
- Freuen Sie sich auch auf den Hemdenservice sowie das tägliche kostenlose Frühstück und jede Menge kostenfreie Getränke.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft-Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie veröffentlicht werden, und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Microsoft Dynamics CRM (Senior) Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources Recruitment SL
Als Arbeitgeber in der Rhein-Main Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise als Salesforce Administrator in einem hybriden Arbeitsumfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer modernen Salesforce-Landschaft mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von strukturiertem Onboarding und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
KA Resources Recruitment SL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Dynamics CRM (Senior) Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources Recruitment SL bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources Recruitment SL, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics CRM (Senior) Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources Recruitment SL und die ausgeschriebene Position Microsoft Dynamics CRM (Senior) Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources Recruitment SL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources Recruitment SL an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
