Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse und entwickle innovative Salesforce-Lösungen für Vertrieb und Service.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Rhein-Main Region mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und strukturiertes Onboarding für deinen perfekten Start.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Salesforce-Expertise und mache einen echten Unterschied in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Salesforce Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rhein‑Main Region / Großraum Frankfurt – hybrides Arbeiten – unbefristete Festanstellung
Sie möchten Prozesse aktiv mitgestalten, Fachbereiche beraten und die Weiterentwicklung einer modernen Salesforce-Landschaft vorantreiben? Hier können Sie Ihre Expertise in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen und nachhaltige Lösungen für Vertrieb, Service und digitale Geschäftsprozesse schaffen.
Das Wichtigste in Kürze
- Referenznummer: 31220
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Standort: Rhein‑Main Region / Großraum Frankfurt
- Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform
- Konfiguration und Anpassung von Salesforce-Anwendungen unter Nutzung deklarativer Funktionen und Low-Code‑Werkzeuge
- Verwaltung von Benutzern, Rollen, Profilen und Berechtigungskonzepten zur Sicherstellung einer sicheren und effizienten Systemnutzung
- Analyse fachlicher Anforderungen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Entwicklung passender Salesforce-Lösungen
- Optimierung bestehender Prozesse im Vertriebs- und Serviceumfeld
- Umsetzung von Automatisierungen mithilfe von Salesforce Flows und weiteren Standardfunktionen der Plattform
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Transparenz innerhalb der Salesforce-Landschaft
- Unterstützung bei der Anbindung von Salesforce an weitere Unternehmenssysteme und Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Integrations‑ und Schnittstellenlösungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und technischen Ansprechpartnern zur Optimierung systemübergreifender Prozesse
- Unterstützung der Anwender bei komplexeren Fragestellungen sowie Analyse und Behebung von Systemproblemen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Systemunterlagen
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Salesforce-Landschaft und zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration oder der Beratung im Umfeld der Salesforce Sales Cloud und/oder Service Cloud
- Fundiertes Know‑how in Salesforce Flows, Lightning Experience und Lightning Pages, Custom Objects und Datenmodellierung, Rollen‑ und Berechtigungskonzepte, Reports und Dashboards, Benutzer‑ und Systemadministration
- Verständnis für Integrationen, APIs, Schnittstellen und systemübergreifende Geschäftsprozesse
- Erfahrung in der Anforderungsaufnahme sowie der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitsgestaltung mit mobilem Arbeiten und individuell anpassbaren Arbeitszeiten für eine moderne Work‑Life‑Balance
- Umfassende Sport‑ und Gesundheitsangebote zur Förderung von Wohlbefinden und Ausgleich im Arbeitsalltag
- Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen für einen gelungenen Einstieg
- Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamformaten und gemeinsamen Events für Austausch und Zusammenarbeit
- Viel Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Salesforce Administrator Sales- / Service Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources Recruitment SL
Als Arbeitgeber in der Rhein-Main Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise als Salesforce Administrator in einem hybriden Arbeitsumfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer modernen Salesforce-Landschaft mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von strukturiertem Onboarding und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
KA Resources Recruitment SL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Administrator Sales- / Service Cloud (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources Recruitment SL bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources Recruitment SL, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Administrator Sales- / Service Cloud (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources Recruitment SL und die ausgeschriebene Position Salesforce Administrator Sales- / Service Cloud (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources Recruitment SL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources Recruitment SL an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
