Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Salesforce Marketing Cloud und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener, teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Salesforce Marketing Cloud und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Salesforce Marketing Cloud. Gemeinsam mit den internen Fachbereichen und externen Partnern optimieren Sie bestehende Prozesse, entwickeln neue Lösungen und tragen dazu bei, die technischen Möglichkeiten der Plattform bestmöglich zu nutzen.
Sie arbeiten innerhalb der IT eng mit Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und tragen dazu bei, dass technische Lösungen strukturiert umgesetzt und im laufenden Betrieb kontinuierlich weiterentwickelt werden. Sie bewegen sich dabei im Spannungsfeld zwischen technischer Verantwortung, operativer Umsetzung und Abstimmung auf Systemebene.
Das Wichtigste in Kürze
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsmodell: Hybrid mit 2 Tagen remote Work
- Standort: Rhein-Main Gebiet
- Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Gründe, sich für unseren Kunden zu entscheiden
- Flexible Arbeitsgestaltung mit mobilem Arbeiten und individuell anpassbaren Arbeitszeiten für eine moderne Work-Life-Balance
- Umfassende Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung von Wohlbefinden und Ausgleich im Arbeitsalltag
- Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen für einen gelungenen Einstieg
- Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Meet‑ups und gemeinsamen Events für Austausch und Zusammenarbeit
- Viel Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der bestehenden Salesforce-Marketing-Cloud-Umgebung und Sicherstellung stabiler und effizienter Nutzung.
- Anforderungsanalysen und deren technische Umsetzung.
- Optimierung von Marketing‑Automation‑Prozessen, Customer Journeys und datenbasierten Abläufe.
- Weiterentwicklung von Schnittstellen und Datenflüssen zwischen der Marketing Cloud und angrenzenden Systemen.
- Abstimmung technischer Lösungen mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern.
- Weiterentwicklung von Standards und Dokumentationen, um eine nachhaltige Nutzung der Plattform sicherzustellen.
- Vermittlung technischer Zusammenhänge und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen.
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit der Salesforce Marketing Cloud und auch die Data Cloud ist Ihnen bekannt.
- Kenntnisse von Marketing‑Automation‑Prozessen, Customer Journeys und datenbasierten Marketing‑Anwendungen.
- Gutes Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und das Zusammenspiel verschiedener Systeme.
- Erfahrung in der strukturierten Erfassung von fachlichen Anforderungen und Übertragung in praktikable technische Lösungen.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau und gute Englischkenntnisse.
Senior Salesforce Marketing Cloud Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources Recruitment SL
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung im Rhein-Main Gebiet, die durch eine offene Unternehmenskultur und Teamorientierung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Gesundheitsangeboten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen aktiv zur Gestaltung innovativer Lösungen beizutragen.
Kontaktdaten:
KA Resources Recruitment SL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Salesforce Marketing Cloud Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie KA Resources Recruitment SL.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei KA Resources Recruitment SL ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei KA Resources Recruitment SL könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von KA Resources Recruitment SL beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Marketing Cloud Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für KA Resources Recruitment SL:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was KA Resources Recruitment SL einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources Recruitment SL vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von KA Resources Recruitment SL einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für KA Resources Recruitment SL relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von KA Resources Recruitment SL einfügt.
