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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Entwicklung von SPS- und Servo-Steuerungen für komplexe Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von maßgeschneiderten Produktionsanlagen mit modernen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit SPS-Programmiertools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein weltweit führender Hersteller von maßgeschneiderten Produktionsanlagen, suchen wir einen SPS‑Programmierer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Gehalt: je nach Erfahrung
Standorte: Landkreis Neuwied
Ihre Aufgaben:
- Programmierung und Entwicklung von SPS- und Servo-Steuerungen sowie HMI-Systemen für komplexe Produktionsanlagen und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs.
- Inbetriebnahme von Anlagen, Prozessüberwachung, Analyse von Störungen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen – sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort.
- Schulung von Bedien- und Instandhaltungspersonal, Abstimmung technischer Fragestellungen im Team und mit Kunden sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau.
- Erfahrung im Umgang mit SPS-Programmiertools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft weltweit (bis zu 30 %).
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Abstimmung technischer Fragen im Team und mit Kunden.
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz mit modernen Strukturen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteilen.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Möglichkeiten, 30 Urlaubstage, ergonomische Arbeitsplätze und Mobilitätsangebote.
- Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote, kollegiales Umfeld und regelmäßige Teamevents.
Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. Direkt bei mir sind Sie richtig – Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Ihre Ansprechpartnerin: Natascha Zurybida
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources Recruitment SL
Kontaktperson:
KA Resources Recruitment SL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als SPS-Programmierer dem Unternehmen helfen können. Übung macht den Meister, also mach ein paar Probeinterviews!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im SPS-Programmieren und Maschinenbau hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren: Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Skills zu unseren Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Gehaltsvorstellungen klar kommunizieren: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben! Sei realistisch und informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, damit wir beide auf derselben Seite sind.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources Recruitment SL vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und HMI-Systemen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Problemlösung vorbereiten
Denke an spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Störungen analysierst und Optimierungsmaßnahmen umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Abstimmung mit Kollegen und Kunden wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du technische Fragestellungen im Team gelöst hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei offen über deine Flexibilität. Zeige, dass du bereit bist, weltweit zu reisen und dies als Teil deiner beruflichen Entwicklung siehst.