Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen sowie technische Betreuung von Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen im Oberbergischen Kreis mit breitem Aufgabenspektrum.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Weitere Informationen: 30 % Reisebereitschaft erforderlich.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte im Sondermaschinenbau und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik und Erfahrung im Siemens-TIA-Portal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Maschinenbauunternehmen suche ich einen Automatisierungsingenieur / SPS-Programmierer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in spannenden Projekten rund um Sondermaschinen und Automatisierungslösungen.
Unbefristete Festanstellung
Gehalt: bis zu 75.000 € brutto im Jahr
Arbeitsort: Oberbergischer Kreis
Ihr Aufgabengebiet:
- Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Automatisierungssystemen sowie Umsetzung von Regel- und Steuerungsstrategien
- Gestaltung von Bedienoberflächen (HMI) sowie Integration von Sensoren, Aktoren und Antriebstechnik
- Optimierung bestehender Systeme, Erstellung modularer Softwarebibliotheken und Unterstützung bei Inbetriebnahmen (vor Ort und remote)
- Technische Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik (Techniker, Meister oder Ingenieur)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie im Siemens-TIA-Portal und im Sondermaschinenbau
- Erfahrung mit komplexen Maschinenabläufen sowie mit F-CPU, PROFIsafe, Sicherheitsprogrammierung in Siemens-Systemen, Hydraulik- bzw. Pressentechnik und WinCC Unified
- Verständnis für industrielle Abläufe, Prozesssteuerung und die Optimierung von Produktionsprozessen
- 30 % Reisebereitschaft
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Familiengeführtes Unternehmen mit breitem Aufgabenspektrum, Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechter Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge über Metallrente
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Flexible Arbeitszeit- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Direkte Entscheidungswege in einer offenen Unternehmensstruktur
- Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Abstimmungswegen
- Moderne technische Ausstattung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Förderung von Weiterbildung, Qualifizierung und persönlicher Entwicklung
Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources Recruitment SL
Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Mit direkter Entscheidungsstruktur und Förderung von Weiterbildung ist es ideal für eigenverantwortliches Arbeiten. Der Standort im Oberbergischen Kreis sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
KA Resources Recruitment SL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über KA Resources Recruitment SL und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei KA Resources Recruitment SL interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei KA Resources Recruitment SL unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei KA Resources Recruitment SL!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources Recruitment SL vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von KA Resources Recruitment SL beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
