(Sr.) .NET Developer (m/w/d)

(Sr.) .NET Developer (m/w/d)

Miesbach Vollzeit 42000 - 98000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte und verbessere unsere webbasierte Anwendung für Finanzberater.
  • Arbeitgeber: Kleines, innovatives Unternehmen spezialisiert auf Softwarelösungen zur Vermögensplanung.
  • Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, Bonus, flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 30 Tage Urlaub und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung, 5 Jahre .NET Erfahrung, C1/C2 Deutsch.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind sofort erwünscht – werde Teil unseres dynamischen Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.

Für meine Kunden, ein kleines und innovatives Unternehmen, das sich auf Softwarelösungen zur Vermögensplanung spezialisiert hat, suche ich zur Verstärkung des Teams einen Senior .NET Developer. Das Unternehmen entwickelt eine Software, die Finanzberatern dabei hilft, die Vermögensverhältnisse ihrer Klienten zu bewerten und individuell anzupassen.

In unbefristeter Festanstellung

Gehalt: bis zu 70.000 EUR / Jahr

Hier sind die künftigen Aufgaben, die auf Sie warten:

  • Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der webbasierten Anwendung.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten oder Projektbereichen.
  • Sie prüfen den Code auf Qualität und führen Sicherstellungsmaßnahmen durch.
  • Sie analysieren neue Technologien und entwickeln erste Modelle zur weiteren Umsetzung.
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Abstimmung mit Experten sowie die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie verfügen über 5 Jahre Berufserfahrung mit .Net und ASP.NET.
  • Sie verfügen über Erfahrung in Blazor, Razor, Software-Architektur und Webservice-Technologien.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache auf C1/C2-Niveau.

Was Ihnen geboten wird:

  • Fixgehalt + Bonus
  • Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitoption.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen Homeoffice pro Woche
  • Weiterbildungsangebote
  • Dienstrad
  • 30 Tage Urlaub
  • Kleine Teams (ca. 6 Personen)
  • Moderne und großzügige Arbeitsräume mit hochklassiger technischer Ausstattung.

Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position?

  • Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
  • Direkt bei mir sind Sie richtig –

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(Sr.) .NET Developer (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources Recruitment SL

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell, das Ihnen ermöglicht, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten Ihnen die Möglichkeit, in kleinen Teams an spannenden Projekten zu arbeiten.
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Kontaktperson:

KA Resources Recruitment SL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Sr.) .NET Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für .NET und Softwareentwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass du aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu .NET, ASP.NET und den spezifischen Technologien wie Blazor und Razor übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Ideen zur Verbesserung der Software einbringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sr.) .NET Developer (m/w/d)

.NET Framework
ASP.NET
Blazor
Razor
Software-Architektur
Webservice-Technologien
Code-Qualitätssicherung
Projektmanagement
Technische Dokumentation
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine 5 Jahre Erfahrung mit .NET und ASP.NET sowie Kenntnisse in Blazor, Razor und Software-Architektur.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und deine Fähigkeit zur Projektleitung ein.

Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellungen und die Kündigungsfrist an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.

Technische Dokumentation erwähnen: Falls du Erfahrung in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen hast, erwähne dies in deinem Lebenslauf oder Motivationsschreiben. Dies ist eine wichtige Anforderung für die Position.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources Recruitment SL vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Senior .NET Developer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu .NET, ASP.NET, Blazor und Razor vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Da du eigenverantwortlich Projekte leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast.

Sprich über deine Erfahrungen mit Code-Qualität

Das Unternehmen legt Wert auf Code-Qualität und Sicherstellungsmaßnahmen. Sei bereit, über deine Methoden zur Code-Überprüfung und -Optimierung zu sprechen und wie du sicherstellst, dass der Code den Standards entspricht.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu ihrer Software, den Technologien, die sie verwenden, und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.

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