ASP.NET-Entwickler (m/w/d) für Webanwendungen – Remote mit 1 Tag pro Woche vor Ort - Ref 29958

ASP.NET-Entwickler (m/w/d) für Webanwendungen – Remote mit 1 Tag pro Woche vor Ort - Ref 29958

Erfurt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen mit modernsten Technologien im Microsoft .NET-Umfeld.
  • Unternehmen: Mittelständisches Softwareunternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung in der Bildungsverwaltung.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Übernahme von Fortbildungskosten.
  • Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit Raum für Eigeninitiative und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit kreativen Ideen und modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in C#/.NET und Kenntnisse in modernen Webtechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen Im Auftrag meines Kunden, eines mittelständischen Softwareunternehmens mit fast 30 Jahren Erfahrung im Markt der Bildungsverwaltung, suche ich einen ASP.NET-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Webanwendungen – an den Standorten Erfurt und zu 100 % remote. Aufgaben Sie konzipieren und entwerfen Webanwendungen im Microsoft .NET-Umfeld. Sie entwickeln Softwarekomponenten mit C#, ASP.NET Web Forms, MVC oder ASP.NET Core WebAPI. Sie erstellen moderne Frontends mit HTML, CSS/SCSS/LESS, JavaScript und TypeScript. Sie führen Entwicklertests durch und stellen die Qualität Ihrer Lösungen sicher. Sie arbeiten aktiv in einem agilen Scrum-Team mit und beteiligen sich an Sprint-Planungen und Reviews. Sie dokumentieren Ihre Entwicklungen und technischen Konzepte. Sie verbessern und erweitern kontinuierlich bestehende Anwendungen. Profil Sie bringen mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im C#/.NET-Bereich Sie haben fundierte Kenntnisse in Microsoft NET-Technologien , darunter Web Forms, MVC und Core WebAPI , sowie im Umgang mit dem Entity Framework (Core). Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Einsatz von Container-Tools sowie in der Anwendung des Entity Frameworks. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Weboberflächen mit HTML , CSS/SCSS/LESS sowie TypeScript und JavaScript. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Telerik UI (ASP.NET Ajax/Kendo), Bootstrap, Angular, MassTransit und/oder RabbitMQ sowie in OpenAPI (Swagger), REST, Microservice-Architekturen und Container-Technologien wie Docker und Kubernetes. Sie sind mit agilen Softwareprojekten vertraut und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools wie dem Microsoft Team Foundation Server. Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei der Lösung von IT-Problemen Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2+/C1). Was Ihnen geboten wird: Remote-Arbeit möglich - Obwohl die Tätigkeit nach der Einarbeitungszeit remote ausgeübt werden kann, wird erwartet, dass der Kandidat regional ansässig ist und einmal pro Woche vor Ort im Büro erscheint. Flexible Arbeitszeiten Übernahme von Fortbildungskosten für Kurse, Zertifikate und Online-Plattformen (z. B. Udemy), sowohl individuell als auch in Gruppen Modern ausgestattetes Büro auf zwei Etagen mit großzügigem Konferenzraum und voll ausgestatteter Küche Gute Erreichbarkeit mit zwei Buslinien und ausreichend Parkmöglichkeiten für PKW Offene Duz-Kultur und familiäres, freundschaftliches Arbeitsklima Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen – Ihre Impulse sind gefragt Gemeinsames Kochen und regelmäßige Teamevents, z. B. mehrtägige Ausflüge mit Angehörigen und Kindern JobRad-Angebot und Dusche im Büro Kooperation mit Fitnessstudio für vergünstigte Mitgliedschaft Kontakt Ihr Ansprechpartner Nils Hohler n.hohler@karesources.com Tel. 0049 228 286 59 410

ASP.NET-Entwickler (m/w/d) für Webanwendungen – Remote mit 1 Tag pro Woche vor Ort - Ref 29958 Arbeitgeber: KA

Unser mittelständisches Softwareunternehmen bietet Ihnen als ASP.NET-Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und schaffen Raum für kreative Ideen. Genießen Sie ein modernes Büro, regelmäßige Teamevents und eine offene Duz-Kultur, die den Zusammenhalt stärkt und Ihre Impulse wertschätzt.

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Kontaktdaten:

KA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ASP.NET-Entwickler (m/w/d) für Webanwendungen – Remote mit 1 Tag pro Woche vor Ort - Ref 29958 erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Zeige deine Skills in einem Portfolio

Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und macht einen starken Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für ASP.NET-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASP.NET-Entwickler (m/w/d) für Webanwendungen – Remote mit 1 Tag pro Woche vor Ort - Ref 29958 mit Bravour zu bestehen

C#
ASP.NET Web Forms
MVC
ASP.NET Core WebAPI
HTML
CSS/SCSS/LESS
JavaScript

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Kenntnisse in C#, ASP.NET und anderen relevanten Technologien hervor, um uns zu überzeugen!

Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du agile Methoden in deiner Arbeit eingesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise!

Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung:Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Webanwendungen mitbringt. Teile in deiner Bewerbung, was dich an der Entwicklung von Software begeistert und welche Trends du verfolgst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, ASP.NET und den relevanten Webtechnologien wie HTML, CSS und JavaScript auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen in einem agilen Scrum-Team arbeitet, solltest du dich mit den Grundlagen von Scrum und agilen Methoden vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Vorbereitung auf Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zu sprechen. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und wie du im Team kommunizierst, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit im Remote-Setting gestaltet. Zeige, dass du aktiv an der Unternehmenskultur interessiert bist.