Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Vertrieb von Salesforce- und IT-Lösungen in Deutschland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler, offener Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: 100% Remote-Option, Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verkaufe komplexe IT-Lösungen und baue dein eigenes Vertriebsteam auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT Sales, idealerweise im Salesforce-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit klarem Fokus auf IT Sales im Salesforce-Umfeld. Im Mittelpunkt stehen der aktive Ausbau neuer Kundenbeziehungen sowie die Weiterentwicklung bestehender Accounts. Gesucht wird jemand mit echter Vertriebsstärke, der operativ überzeugt und gleichzeitig strategisch denkt, um das Salesforce-Geschäft in Deutschland nachhaltig zu skalieren. Perspektivisch besteht zudem die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und zu führen. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe IT-Lösungen zu verkaufen und ein wachsendes Umfeld aktiv mitzugestalten, bietet diese Position eine langfristige Entwicklungsperspektive.
Das Unternehmen: Unser Kunde verbindet internationale Stabilität mit modernen, agilen Strukturen. Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und eine offene Kultur schaffen ein Umfeld, in dem Vertriebserfolge sichtbar werden und Eigeninitiative gefragt ist. Ein strukturiertes Onboarding sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere im Ausbau des Salesforce-Vertriebs, runden das Angebot ab.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: unbefristete Festanstellung
- Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation, Fixgehalt + variabel
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaub: 30 Tage
- Mobiles Arbeiten: remote first innerhalb Deutschlands, außerhalb Präsenzzeiten bei Kunden
- Reisebereitschaft: im üblichen Rahmen, Firmenwagen inklusive
Aufgaben:
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Vertrieb von Salesforce- und IT-Lösungen und gestalten aktiv den Ausbau des Geschäfts in Deutschland mit.
- Aktiver Vertrieb des Salesforce-Portfolios im B2B-Umfeld.
- Neukundenakquise sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles, von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Identifikation und Entwicklung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen.
- Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Consulting und Delivery-Teams.
- Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Workshops.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Salesforce-Umfeld.
- Perspektivisch Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams.
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im IT Sales, idealerweise im Salesforce- oder CRM-Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von IT-, Software- oder Beratungsleistungen.
- Gutes Verständnis der Salesforce-Landschaft und digitaler Geschäftsprozesse, gerne auch Agentforce.
- Stark ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Account Development.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:
- Maximale Flexibilität mit bis zu 100 % Remote-Option und Option auf Workation.
- Zusätzliche Absicherungen sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme.
- Attraktives JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
- Exzellenter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Einstieg.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere, intern wie extern.
CRM Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KA
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der internationale Stabilität mit modernen, agilen Strukturen verbindet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit für bis zu 100 % Remote-Arbeit und einem exzellenten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird. Zudem bietet es individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere im Salesforce-Vertrieb aktiv zu gestalten und perspektivisch ein eigenes Team aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
