Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im agilen Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der Digitalisierung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und E-Firmenwagen stehen zur Verfügung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Für meinen Mandanten, der seit ca. 40 Jahren einer der führenden Anbieter für Hard- und Software im Bereich Digitalisierung für den Groß- und Einzelhandel ist, suchen wir einen FullStack Developer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Gehalt: 70.000 € bis 80.000 €
Standort: Raum Stuttgart Nord
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Entwurf und Betreuung von Frameworks (Browseranwendungen, Cloud-Services & Apps) in Zusammenarbeit mit dem Team.
- Entwicklung von ASP.NET Core Services und VisualStudio-Erweiterungen.
- Pflege der Azure-DevOps Umgebung.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Gute Erfahrung in der objektorientierten Programmierung mit C# .NET.
- Kenntnisse in der Programmierung mit JavaScript.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in XAML, WPF, Xamarin, Microsoft Azure-Technologien und SQL Server.
- Deutsch in der Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freude an der Arbeit in einem agilen Team und am technologischen Fortschritt.
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
- Schnelle Auffassungsgabe.
Was Ihnen geboten wird:
- Arbeiten an innovativen Projekten in einem marktführenden Softwareunternehmen.
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Positive Arbeitsatmosphäre mit individueller Freiheit und Verantwortung.
- Bequemer Arbeitsplatz mit leistungsfähiger IT-Ausstattung.
- Kostenlose Getränke wie Tee, Kaffee und Wasser.
- Nutzung einer Snack- und Suppenbar.
- Übernahme der Kosten für eventuelle Kinderbetreuung.
- Firmenfeiern und Freizeitmöglichkeiten wie Tischkicker und Tischtennis.
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Nutzung eines repräsentativen E-Firmenwagens oder E-Bikes.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gleitzeitmodell.
- Homeoffice Regelung mit 6 Tagen im Monat Büroanwesenheit.
Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.
FullStack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: KA
Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Digitalisierung, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individueller Weiterentwicklung und zahlreichen Benefits wie einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio und der Nutzung von E-Firmenwagen profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FullStack Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für FullStack Developer vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FullStack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Softwareentwicklung und den Technologien, die wir nutzen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ASP.NET Core, C#.NET und JavaScript zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Herausforderung vorstellen, die du gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du in agilen Projekten gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die neuesten Technologien implementiert.
✨Kulturelle Passung zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst, indem du über deine Begeisterung für nachhaltige Entwicklungsprojekte sprichst und wie du aktiv zur technologischen Weiterentwicklung beitragen möchtest.
